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根据《工会法》《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》有关规定，按照职代会筹备领导小组安排，职工代表视察团深入各单位，从德、能、勤、绩、廉五个方面对公司领导班子进行了民主测评。职工代表普遍认为：公司领导班子是信念坚定、破难前行，对党忠诚、担当进取的好班子；是运筹帷幄、务实笃行，治企有方、兴企有为的好班子；是情系百姓、践行初心，勤政廉政、务实为民的好班子。

2022年，公司领导班子以迎接党的二十大为主线，统揽全局、协调各方、迎难而上，向职工群众交上一份满意答卷。他们坚持举旗定向，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神、省第十三次党代会精神，全面贯彻党的二十大精神，做到学思用贯通、知信行合一，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。他们始终坚持“两个一以贯之”，把党的领导有机融入公司治理，把方向、管大局、保落实，主动担当作为，改革任务全部完成，智能化、数字化矿山建设扎实推进。他们以建设新时代现代化新七煤为目标，履职尽责，担当作为，统筹抓好安全生产、疫情防控、信访稳定、煤炭保供“四件大事”，保证了企业平稳运行，职工工资逐年提高，赢得了职工群众的肯定和信赖。

2022年，公司领导班子紧紧锁定企业安全生产经营改革中心任务，挑最重的担子，啃最硬的骨头，走在前列、干在实处，各项目标如期实现。他们认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，完善安全治理体系，一体推进安全生产大检查、安全生产百日攻坚，推动安全关口前移，全面提升双重预防机制、安全生产标准化、安全教育培训体系建设，消灭了重伤以上事故，工伤人数持续下降，轻伤同比降幅21.96%，企业安全生产形势持续好转。他们聚焦科技创新驱动，聚焦安全高效矿井建设，以“四化”建设为支撑，完成智能化项目75项，积极应用新技术、新工艺、新设备、新材料，牢固树立抓接续就是抓发展理念，新区建设稳步推进，煤炭产量稳步提升，增强了矿井持续发展能力。他们牢固树立过紧日子思想，持续推进治亏降成、严管增效各项任务，推进选标、达标、创标工作，强力推进合摊并点、“五自”经营、“三选”工程，深化“三项制度”，在分布式光伏项目上大胆尝试，全年盈利5.3亿元，超计划1.0亿元，创出历史最好水平。

2022年，公司领导班子努力践行新时代好干部标准，紧盯“六个明显转变”目标，大力倡导严深细实快的工作作风，勤勉高效、务实担当，有力的服务和指导基层管理。他们全面落实从严治党责任，深入基层“走流程”，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”，崇尚实干的用人导向逐步树立，企业风气持续好转。他们慎终如始、持之以恒抓好疫情防控，坚持发展依靠职工、发展为了职工，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，职工群众满意度100%；补还各类民生欠账5.5亿元，退休、解除关系职工安全基金全部补完，“两堂一舍”实现标准化管理，职工群众安全感获得感幸福感持续增强。

测评中，公司职工代表对公司领导班子是拥护的、信任的；对公司领导班子一年来取得的成绩是满意的、肯定的。同时，职工代表从企业发展大局和职工切实利益角度出发，对公司领导班子提出了三点希望：一是希望公司领导班子在做大做强煤炭主业，破解发展瓶颈上实现新跨越。二是希望公司领导班子在激发企业内生动力，重点领域改革上取得新突破。三是希望公司领导班子在职工群众热点难点，造福职工群众上开创新局面。

沧海横流显砥柱，万峰磅礴看主峰。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，雄关漫漫，征途浩瀚，未来的每一步都是新的超越和突破，职工代表坚信，在公司坚强有力的领导班子的正确带领下，在奋发有为的全体七煤人的共同努力下，一定能够夺取2023年各项工作全胜，向着建设新时代现代化新七煤宏伟目标不断迈进。