七台河矿区新闻网网站

精准开展政治监督，深入推进惩贪治腐，坚定不移正风肃纪， 扎实开展内部巡察，创建清廉七煤矿区……

一个个关键词跃入眼帘，见证了2022年公司广大纪检监察干部面对新时代新考验忠诚履职、坚定不移深化全面从严治党的铿锵步伐。

历史如潮，大道如砥。回望2022年，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在集团公司党委、集团公司纪委和公司党委的坚强领导下，把党的政治建设摆在首位，切实维护职工群众利益，从严从实加强纪检监察队伍建设，发扬斗争精神，保持奋斗姿态，以永远在路上的坚定和执着持之以恒正风肃纪反腐，将忠诚干净担当镌刻在百里矿区广阔的大地上，奋力书写了公司纪检监察工作高质量发展新篇章，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障，昂首走过了砥砺奋进、步履铿锵的一年。

践行“两个维护”，压实管党治党责任

政治上的坚定，源于理论上的清醒。一年来，公司纪委把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，推进新时代纪检监察工作高质量发展。

公司纪委突出政治监督，定期开展学习贯彻习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神、省第十三次党代会精神以及集团公司党委、公司党委等重点工作部署落实情况监督检查，发现督促整改问题58条，保证了上级决策部署落地见效。

公司纪委强化责任落实，召开公司党风廉政建设工作会议和纪检监察工作会议，制定《落实全面从严治党主体责任工作计划》《落实全面从严治党主体责任清单》，把责任进一步精准化、具体化、措施化。2022年，对党风廉政建设责任落实不力的四名中级管理人员进行了问责，推动管党治党责任落实落靠。

公司纪委加强疫情防控督导检查，把做好疫情防控监督作为践行“两个维护”的重大实践检验，闻令而动、勇担使命，根据疫情防控形势变化和防控政策调整有针对性地开展监督检查，督促疫情防控问题整改，科学精准稳慎有效实施监督，确保党中央决策部署落地见效。

公司纪委扎实开展内部巡察，协助公司党委启动三轮巡察，成立两个常规巡察组、三个专项巡察组，抽调巡察干部66人次，对建设矿、热电厂党委开展常规巡察，对新兴矿、七洗厂等七个基层党组织开展专项巡察，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，持续释放越来越严的鲜明信号，着力营造风清气正的发展环境，切实“巡”出了质量，“察”出了效果。

一体推进“三不”， 创建清廉七煤矿区

2022年，公司纪委受理处置各类问题线索142件，立结案113件，给予党纪政务处分129人。精准运用“四种形态”处理669人次，其中，第一种形态处理540人次，占比80.7%；第二种形态处理127人次，占比19%；第三种形态处理2人次，占比0.3%，推动监督执纪由惩治“极少数”向管住“大多数”深化拓展。

在春节、中秋等重要时间节点开展廉政提醒谈话；对33名45周岁以下年轻干部进行了廉政提醒谈话，落实全面从严治党要求，强化廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，凝聚改革发展、干事创业合力……

利剑高悬，激浊扬清。这一组数字，是公司纪委深入推进党风廉政建设和反腐败工作，强震慑、保持“不敢腐”高压态势的最有力说明。

公司纪委坚持正确把握不敢腐、不能腐、不想腐的内在联系，坚持一体推进，深化标本兼治，不断提高治理腐败综合效能，让职工群众真正从正风反腐中感受到更多的获得感、幸福感、安全感。

一年来，公司纪委建制度，扎紧“不敢腐”的制度笼子，健全反腐败协调工作制度，完善沟通协作机制，凝聚反腐败工作合力；统筹做好案件查办后半篇文章，向基层党委发出纪检检查建议书17份，以案促改治本功效得到有效发挥。

公司纪委重教育，塑造“不想腐”的思想自觉，常态化利用身边事教育身边人，用好典型案件反面教材，召开典型案例警示教育大会2次，通报典型案例6类42起；制定《推进落实清廉龙煤建设工程实施方案》，细化八个方面25项措施，扎实推进清廉龙煤建设；组织开展了上一堂廉政党课，廉政漫画、书画展和拍摄制作廉政微电影、微视频，全员观看廉洁微视频微电影展播等一系列廉政教育活动，有效增强了公司廉政教育活动的引领力、感染力、吸引力。

构建监督体系，提升企业治理效能

风卷正气启新程，激浊扬清又一年。2022年，公司纪委紧紧抓住监督这个基本职责、第一职责，围绕企业改革发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

构建“七位一体”监督体系。公司纪委制定《龙煤七台河公司“七位一体”监督工作体系建设实施办法》，明确各监督主体工作任务，建立沟通协调机制，注重发挥监督合力，为全面构建党委领导、全面覆盖、权威高效的“七位一体”监督体系奠定基础。

紧盯关键少数强化监督。一年来，公司纪委函询“一把手”1人、处理下级“一把手”和领导班子成员7人；监督基层党委会前置研究“三重一大”事项273项，提出意见建议30条，缓议否决3项；对邀请派驻组参加“三重一大”会议制度执行不好的三家基层党委进行通报批评，推进权力在常态化监督下规范运行。

突出重点领域强化监督。一年来，公司纪委开展了整治虚报套取工资奖金、安全检查收送“红包”等十个专项监督，立案33件、处分40人；开展物资管理使用和虚报套取工资奖金“靠企吃企”两个专项整治，发现问题66项，全部建立了问题清单和整改台账，问题整改率分别达到97.8%和100%。

持续整治“四风”，党风政风不断向好

党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以一系列务实举措、明确要求，向全党传递出全面从严治党一刻不松、半步不退的清晰信号。

作风建设关乎党的形象，关乎民心向背。公司纪委坚持纠“四风”与树新风协同发力，新风正气不断充盈，党风政风不断向善向好。

驰而不息纠治“四风”。一年来，公司纪委严厉查处了公车私用、违规使用加油卡等一批败坏企业风气的违纪案件。通报违反会风会纪问题两批次18人；对窗口单位服务情况、“能力作风建设年”活动推进落实情况等进行监督检查，督促整改问题44个。

一年来，公司纪委紧盯元旦、春节、全国两会、党的二十大等重要节点，制定下发禁令文件和工作提示9个，开展全覆盖突击检查17次，发现问题及时处理责任人；制发“廉洁过节”等提醒函四篇，浏览量达到了九千余人次。

一年来，公司纪委加强纪律作风监督检查，开展监督检查419次，查处领导干部班中脱岗、值班饮酒等问题及时予以处理。对集团公司“能力作风建设年”暗访组发现的违反工作纪律问题进行核实，并立案8件，处分8人，对31名党员干部运用“第一种形态”批评教育处理，责成6个基层党委作出书面检查，切实增强了公司党员干部纪律规矩意识。

加强自身建设，打造纪检监察铁军

在公司全体纪检监察干部中深入开展“五查五看五提升”纪律作风大体检活动，组织公司纪检监察干部参观龙煤廉政警示教育基地、开展“喜迎二十大，永远跟党走，清风扬正气”主题党日活动……

公司纪委通过开展一系列丰富多彩的活动，进一步提升了纪检监察干部忠诚履职、廉洁从业意识。

“打铁还需自身硬”。打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。

一年来，公司纪委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党的二十大精神为引领，组织公司全体纪检监察干部深学党的二十大精神，既坚持学原文、悟原理，又跟进学习新精神、新要求，完整准确全面学习领会党的二十大提出的新思路新举措新要求，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的要求，真正做到全面系统学懂、联系实际弄通、结合职责做实，常学常新夯实信仰根基，提高政治“三力”，一以贯之恪守政治纪律，不断提高监督工作质效，以精准有力的监督执纪护航企业高质量发展。

公司纪委以“五查五看五提升”为载体，在全体纪检监察干部中开展了“五查五看五提升”纪律作风大体检活动，以检视问题、深化整改、健全机制为依托，以锻造高素质专业化纪检监察铁军为目标，坚持问题导向，强化自我约束和监督，切实查改纪检监察干部在监督执纪理念、方法、手段和工作作风、业务能力、廉洁自律等方面存在的突出问题，查找问题根源，健全内控机制，不断推进公司纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。

公司纪委制定年度学习计划和业务培训方案，组织开展“业务大讲堂”活动，不断提升业务能力。2022年选派17名优秀纪检干部参与市纪委、集团公司纪委案件查办，推动以案促学强本领。持续完善《纪委派驻纪检组（机关各室）目标量化考核方案》，坚持每年对公司纪委机关各室、各派驻纪检组进行量化考核，有力提升了查办案件质量和监督执纪规范化水平，打造了一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

护航发展擎利剑，勇毅笃行开新局。2023年的扉页已悄然翻开，公司纪委将在集团公司党委、集团公司纪委和公司党委的正确领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，以使命在肩、永不停歇的铁担当和钉钉子的韧劲，久久为功、坚定执着打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，持续涵养企业风清气正的政治生态，奋力谱写公司纪检监察工作高质量发展新篇章。