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风劲帆悬新时代，砥砺奋进正当时。刚刚闭幕的中共龙煤七台河公司第一届委员会第四次全体（扩大）会议暨2022年度“双先”表彰会议，是全面贯彻落实党的二十大和省第十三次党代会精神、深入贯彻落实集团公司年度工作会议精神、弘扬伟大建党精神、奋力谱写新时代现代化新七煤新篇章的关键时刻召开的一次团结的大会、奋进的大会。会议全面总结了公司2022年工作，冷静深入分析当前发展形势，全面部署2023年工作，对于统一思想、深化认识、真抓实干和全面开启崭新的现代化新七煤新征程具有重大而深远的意义。

2022年是公司极不平凡的一年。这一年，面对新冠疫情和经济发展的严峻复杂形势，公司党委带领广大职工保持战略定力，准确判断形势，精心谋划部署，果断采取行动，在建设新时代现代化新七煤的伟大征程上迈出了坚实一步。这一年，公司上下在公司党委的坚强领导下，以迎庆二十大、建功新七煤为主线，统筹抓好安全生产、疫情防控、信访稳定、煤炭保供“四件大事”，创出了内涵挖潜做强主业、多措并举提质增效、党的领导全面加强、产量规模保持稳定、经营利润显著提高、国企改革三年行动基本完成、民生保障更加有力、政治生态持续优化、企业高质量发展迈出新步伐等喜人业绩，向矿区人民交上了一份满意的答卷。这是我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持党的全面领导，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，全面深化企业改革，坚决贯彻中央省委精神，认真落实集团公司党委决策部署，着力推动高质量发展的结果。

实践再次证明，在应对严峻挑战、统筹疫情防控和加快企业深化改革的实践中，加强党对企业改革脱困的全面领导，是引领企业高质量发展的根本保证。坚持党要管党，全面从严治党，认真落实新时代党建工作要求，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，是始终保持党的生机与活力的根本途径。加强党对企业经营管理的全面领导，持续夯实安全基础，提高单产单进水平，强化安全高效矿井建设，坚持内涵挖潜精细管理，持续深化改革，是确保企业始终沿着正确方向前进的根本前提。

2023年，是落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，更是加快企业高质量发展的攻坚之年。面对内外部发展大背景、大环境，我们既要清醒认识到我国经济恢复基础尚不牢固，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然较大，煤炭市场下行风险越来越大，企业稳定经济运行的压力不断增大的严峻形势；更要看到，我国经济长期向好的基本面没有变，煤炭作为能源主体的地位没有变，省委省政府支持集团做强做大的决心没有变，公司前期改革发展打下的坚实基础没有变的优势和有利条件。我们要进一步坚定信心，坚持加强党的全面领导，在建设平安七煤、实力七煤、智慧七煤、绿色七煤、幸福七煤、清廉七煤的征途上，继续担当履行国企职责使命，开创企业高质量发展新局面。

坚持党的全面领导，就是要始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，发挥党总揽全局、协调各方的作用，以高质量党建推动企业高质量发展。坚定政治引领强担当不动摇，提升执行力。坚持以党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，发挥把方向、管大局、保落实作用，严格执行第一议题制度，逐级建立落实上级文件精神清单台账，深刻认识“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央方针和上级工作部署。坚定思想铸魂兴文化不动摇，提升向心力。坚持党管宣传、党管意识形态，建强舆论阵地，强化意识形态领域风险研判和网络舆情管控，用思想解放引领行动突围。建强宣传阵地，深入开展形势任务教育，凝聚思想共识。建强文化阵地，实施精神文明创建工程，弘扬企业先进文化，推动企业精神、矿工精神迭代升级，营造爱党爱国、爱企爱岗浓厚氛围。坚定夯实基础强堡垒不动摇，提升战斗力。树立大抓基层鲜明导向，扎实开展“奋进新七煤，煤海当先锋”活动，持续开展“双包双争”保安全、“党建+”促生产等活动，加强党组织书记、党务干部和党员队伍建设，增强党员获得感荣誉感，发挥先锋模范作用。坚持头雁领跑强保障不动摇，提升凝聚力。坚持国企好干部标准，拓展选人用人渠道，完善干部容错机制，让“真诚做人、本分做事”的干部有地位、有发展、有前途，打牢人才队伍支撑。

坚持党的全面领导，就是要推进作风建设常态化、长效化，打好廉政建设攻坚战持久战，不断强化党的自身建设不动摇，为企业改革发展提供坚强政治保证。要加强思想政治建设，健全完善不忘初心、牢记使命制度，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题和党员干部终身课题，把习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神、省第十三次党代会精神作为政治任务，推进理论学习走深走实。要加强基层组织建设，压实各级党组织党建工作责任，持续完善落实党内各项制度和工作运行、监督考核机制，把党建软指标变成硬任务。加强干部人才队伍建设，树立能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，持续优化干部队伍结构。保持惩治腐败高压态势，坚持严的主基调不动摇，一体推进“三不腐”，加强廉洁风险防控机制建设，强化“一把手”和领导班子监督。增强廉洁从政思想自觉。深入开展企业内部巡察，切实做好整改“后半篇”文章，扎实推进清廉七煤建设，加强党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，营造风清气正的发展环境。强化作风建设责任担当，牢记“三个务必”，坚持“煤矿第一、矿工至上”，树立“真诚做人、本分做事、讲求实效、服务到位”工作理念，提升公司两级机关服务能力，提高干部发现问题、解决问题的能力和本领，以作风建设成效推动企业高质量发展。

砥砺奋进开新局，凝心聚力再出发。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司巩固成果、乘势而上、再战再胜的关键之年。只要我们坚定信心、真抓实干、奋力拼搏，把党的领导核心和政治核心作用发挥好，沿着中共龙煤七台河公司第一届委员会第四次全体（扩大）会议确定的目标和任务一步一个脚印地向前迈进，就一定能以高质量党建引领保障企业高质量发展，就一定能在全面加强党的建设和从严治党、从严治企的征途上，谱写出高质量党建推动企业行稳致远、高质量发展的新篇章！