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夯实基础保安全 真情服务促和谐——来自龙湖矿工会工作的报道

日期:2023-01-24    来源:七台河矿区新闻网    作者:李欣

龙湖矿工会坚持发展为先、职工为本、和谐为重的工作方针,以“安康杯”竞赛为载体,以构筑“八大工程”为主线,面向生产一线和辅助单位开展针对性安全文化活动,充分发挥工会职能作用,促进企业安全发展、高质量发展。

班组建设有作法

班组是企业的最基层组织,也是企业战略实施和完成安全生产任务的落脚点。龙湖矿成立“五型班组”创建活动领导小组,指导和督查具体活动开展,形成“党政主导、工会运作,多方配合、全员参与”的创建工作格局,全矿上下联动、分层管理、加强引导、逐级落实。

龙湖矿工会创新班组活动载体,不断丰富班组建设的内容和形式,开展“师带徒”、技术比武、岗位练兵、班长座谈等活动,提高班组的自我管理能力,收到了明显效果。2022年,他们开展一次“五型班组”评选表彰活动,奖励价值1万余元物资,调动了职工的生产积极性;开展五次班前课安全知识考问活动,奖励考问合格的职工毛巾、手套等奖品;全力支持班组工作,增加班组职工的归属感;制定向班组和一线职工倾斜政策,稳定班组队伍;实施奖罚激励机制,班长间月工资收入差距达到2000元,充分调动了班长抓安全、管安全的积极性。

龙湖矿加大班长培养力度,制定班长管理办法,明确班长选拔、任用办法和职责、待遇,按照班长上岗必须具备的专业技术能力、安全管理能力、问题解决能力、现场组织能力要求,采取推荐或民主选举等方式,使有能力、懂技术的职工走上班长管理岗位;加强职工培训,提高班组队伍综合素质;发挥班前课培训主阵地作用,矿领导班子成员坚持带班必须上班前课,利用双休日深入井区上班前安全大课,抓培训、讲安全;矿井科级安全管理人员重点加强区队班组教育、班前课安全思想教育、岗位技能操作、每日一题学习、案例教育和可视化视频专业知识理论教育等,提高全矿安全管理人员的业务水平和职工的现场操作水平;加强班长岗前培训,用人单位向矿党委组织部提报拟任职班长名单,矿党委组织部将拟任职班长确认函上报矿培训中心,统一组织拟任职班长进行集中培训,学习班组建设、相关法律法规、专业技能等,确保培训合格后再上岗。

群监工作有特色

龙湖矿工会扎实抓好群监工作,制定下发群监员工作管理办法,建立完善群监队伍档案,实行群监员动态管理,把技能水平高、责任心强、工作敢说敢管的职工补充到群监员队伍,调动职工的工作积极性,增强职工的岗位荣誉感;把不履职尽责的群监员及时从队伍中调整出来,进一步健全组织机构,加强现场监督和履职考核,充分发挥群监员在安全生产中的“安全哨兵”作用,筑牢安全第一道防线,助力企业高质量发展。

龙湖矿工会常态化开展群监员查隐患活动,坚持群监员每班排查隐患,保证设备和人身安全;以考问岗位职责和生产作业流程为重点,加强瓦斯、煤尘、防突、防冲击地压、防灭火、机电运输、防治水等方面隐患检查,筑牢安全基础。龙湖矿西六采区761采煤队采煤工、共产党员李士华为人忠厚朴实、责任感强、作风务实,连续十五年工作在生产一线,担任群监员工作十二年,月查改隐患20余条,761采煤工作面过断层期间提出合理化意见8条,被采纳6条。东一采区7712掘进队掘进工曲永利工作认真负责,加强现场动态巡查,把隐患消灭在萌芽状态,十一年来共制止“三违”146人次,排除隐患160起。今年以来,龙湖矿工会开展15次群监员查隐患活动,查改隐患62条,为职工创造了良好的作业环境。为了提高群监员的安全意识,他们采取安全培训、观看典型事故案例警示教育片等方式,教育引导群监员吸取事故教训,提高隐患辨识能力和安全意识。

协管安全有亮点

龙湖矿职工家属安全协管员紧跟全矿安全生产形势,坚持以开展宣传教育、特色活动、现身说教、重点培训为抓手,突出女职工家属安全协管工作,实现了安全生产管理由量变到质变的新跨越,充分发挥了女职工家属在安全生产中的作用,为推动企业安全发展做出了贡献。

龙湖矿全面加强群监员队伍建设,采取考核、招聘等方式,把热爱协管安全工作、有文化、责任心强的职工家属选拔到职工家属安全协管员队伍中,建立一支相对稳定、素质过硬的协管安全队伍;加强安全协管员安全培训,开展“学知识、学文化”活动,采取座谈会、集中学习、线上学习等方式,打造一支责任心强、热心服务于安全生产、乐于奉献的职工家属安全协管队伍。龙湖矿运输区轨道工郜雪峰的妻子时晓艳在矿退管科工作,从事协管安全工作三年来,始终牢记职工家属安全协管员的职责和义务,用真心对待每名矿工和家属,身边的人换了一茬又一茬,而她依然坚守在协管安全岗位。龙湖矿开拓三区副区长王德喜的妻子杨亚波默默付出、不求回报,唯一的愿望就是丈夫和矿工兄弟平平安安。龙湖矿一采下山区712采煤队采煤工王如平的妻子李英霞积极参加矿里组织的协管安全活动,向职工宣传安全,用真情感化职工遵章守纪、兑规作业。今年以来,龙湖矿工会共开展六次职工家属安全协管活动,为矿工缝补衣服、制作红腰带,开展安全演讲、安全知识有奖考问、班前课文艺演出等活动,把安全叮嘱送到班组,为筑牢安全生产第二道防线做出了贡献。