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中共龙煤七台河公司第一届委员会第四次全体（扩大）会议暨2022年度“双先”表彰会议强调，坚持以人民为中心发展思想，多措并举办实事解难事，持续提升职工群众的获得感幸福感安全感。这是我们的初心和使命，是我们企业长期发展的奋斗目标和不懈追求，公司广大党员干部必须牢记在心、践行在行动上。

多年来，我们坚持把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，保护和发展职工权益，办好民生实事，在让矿工更有尊严、让职工生活更加幸福方面取得了许多成效。2022年，我们坚持改进作风，持续巩固为民服务成效。以“能力作风建设年”活动为牵动，转作风提能力办实事促发展。把办好民生实事贯穿始终，公司两级领导班子成员走流程1670次，机关干部参加义务劳动5300人次，252名采掘班段长及家属赴五大连池疗养，11件职工代表提案全部落实。把推进共同富裕贯穿始终，1000多名采掘工年收入超过12万元，低收入群体同比减幅52%。补还民生欠账5.5亿元，职工取暖费、退休人员安全基金等费用全部清零；发放扶贫慰问金、一元爱心、金秋助学款725万元，帮扶791户困难职工，资助172名矿工子女上学。把维护和谐稳定贯穿始终，面对疫情严峻考验，广大职工不畏艰辛、勇毅坚守，确保了正常生产经营秩序。投入信访专项资金，职工合理诉求得到化解处理，保证了政治局面和谐稳定。加强平安矿区建设，有效提升了企业的战斗力和竞争力。这些充分表明，只要我们坚持以矿工为中心的发展思想，把企业增效、职工增收作为一切工作的出发点和落脚点，就能不断提高职工的获得感幸福感安全感。2023年，是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，在这个特殊关节点上，始终牢记全心全意依靠职工群众，与职工群众共享改革发展成果的初心和使命更具有十分重要的现实意义。

铭记初心牢记使命不走样，必须坚持党的领导，把推动党的政治优势转化成企业发展优势作为实现职工群众根本利益最大化的坚实保证。实践证明，无论前进的道路上有多大的曲折艰辛，只要我们坚持加强党的领导、建立现代企业制度“两个一以贯之”、不断推动党的建设与经营管理深度融合、坚决保证党的路线方针政策在企业落地见效，就一定能使企业乘风破浪、扬帆远航，就一定能赢得广大职工群众的支持和拥护。2023年，我们要坚持稳字当头、稳中求进做好发展这篇大文章。要把完善现代企业制度作为根本保障。完善董事会决策后评价机制，加强三级法人单位董事会建设，提高董事会运行制度化、程序化、规范化水平。加强经理层任期制和契约化管理，探索推进职业经理人、关键岗位人员激励政策，激发经理层管理活力。要把拓展“三项制度”改革作为重要抓手，认真落实“六定”要求，科学设置各层级机构，减少非必要机构。严格三项制度考核，完善管理人员末位调整和不胜任退出机制。优化用工结构，推进后勤岗位市场化服务。完善安全管理人员绩效考核办法，解决干好干坏一样、干多干少一样问题，发挥正向激励作用。要坚持依托企业内部求生存，外闯市场谋发展方向，持续增强市场意识、效益意识。要把加快项目建设作为转型重点，坚定绿色矿山发展方向，全面建设资源节约型环境友好型企业。

铭记初心牢记使命不走样，必须着眼不断提升企业创效能力和水平。要全方位实施人才强企战略，落实好公司党委人才培养选拔任用机制，畅通人才成长渠道，加大年轻干部选拔培养力度，把党支部建设成培养人才的摇篮，把一线作为锻炼人才的平台，营造充满活力的人才成才环境。我们要通过加大“学习型、创新型、安全型、高效型、和谐型”班组建设力度，发挥班组在企业安全生产、经营管理中的基础保障作用。要坚定不移地加大从严治企力度，牢固树立依法治企、依规治企理念，把纪律和规矩挺在前面，坚决同一切侵蚀企业利益和职工利益的行为作斗争，加强对权力集中、资金密集、资产聚集等重点部门、岗位的监督，从严从重查处工资管理、物资采购、资金使用等损害企业和职工利益的违法违纪行为，提升治企能力和水平，确保国有资产保值增值。各级干部要站在企业发展和维护职工群众根本利益的高度，求真务实、真抓实干，树立一切工作到一线的鲜明导向，多做现场调研解决问题的事，多做职工群众关心关注的事，用实际行动带动全体职工比学习、比工作、比干劲、比效率，在全公司上下形成攻坚克难、奋发进取、勇于创新的良好风气，汇聚改革攻坚的强大力量。

铭记初心牢记使命不走样，必须把全心全意依靠职工群众、一切为了职工群众的宗旨落实到每一项与职工群众切身利益相关的实事上，让广大职工群众充分享受到改革发展带来的丰硕成果。2023年的发展形势将更加严峻、发展任务异常艰巨，尽管困难和挑战多，但立场不能变，一定要继续坚持把企业增效、职工增收作为一切工作的出发点和落脚点。要尽力而为办实事。完善工资向一线倾斜政策，对井下辅助工、地面工、科级及以下管理人员增加安全提效工资，确保在岗月实发工资2000元以下低收入群体全部“清零”。要继续加大民生欠账补还力度，上调职工住房公积金缴存比例，常态化做好扶贫送温暖、“金秋助学”等活动，加强班中餐、浴池管理，不断改善职工的生产生活环境。要继续慎终如始抓疫情防控工作，积极应对疫情新形势新任务，推进工作重心由防感染转到保健康、防重症，提升疫情防控科学性、精准性和实效性，保护职工生命安全和身体健康。继续加大和谐共建促稳定力度，深入学习贯彻《信访工作条例》，做实“三到位一处理”，落实领导干部“三访一包”制度，强化武装保卫、煤炭稽查等工作，保证矿区政治局面和谐稳定。

初心如磐、使命在肩。只要我们恪尽为民服务、无私奉献的孺子牛精神，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加扎实的工作扛起历史重任、迈出铿锵步伐、勇往直前，就一定能交出无愧于党和人民的答卷。