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“今天，我主要讲遇到破碎带如何打锚杆？要解决好四个问题……”这是近日向阳矿六井三采区掘进班长任成军在班前课上为职工讲授安全知识。

为了增强职工安全培训的实效性，向阳矿制定职工班前课教育实施方案，明确班前课教育七项流程，井长、党支部书记、分管技术工作的副井长每班必须有一人为职工上班前大课，每班班前培训15分钟，结合井下生产实际，重点讲解设备原理、日常巡查注意事项等方面内容，确保人人学懂弄通。

为了增强职工安全技能培训的灵活性，向阳矿实行轮流授课制度，组织老班长、老矿工、技术能手、安全标兵等走上讲台讲座，为每名职工提供锻炼的平台，共同分享自己的业务知识和工作经验，形成人人学知识、学业务、学技能的良好工作氛围。

为了增强职工安全技能培训的针对性，向阳矿采取专业技能培训与技术攻关结合的方式，针对矿井技改重点工程和新技术新装备应用情况开展攻关，制定科学措施，及时破解难题；针对井下安全生产遇到的实际问题，开展五小攻关活动，使职工在实践中磨炼自己，快速提升技能。

为了增强职工安全技能培训的趣味性，向阳矿针对不同时期的职工安全思想状况和安全生产管理实际，开展安全大讨论、亲情帮教、技能大比武、安全知识竞赛等活动，进行互动式交流和文化熏陶，提高全员的综合素质。