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2022年，是新铁矿发展史上极为艰难的一年。一年来，面对日趋复杂的地质条件、急剧变化的采掘环境、迫在眉睫的水平接续、艰巨繁重的安装任务等不利因素，新铁矿在公司党委、公司的坚强领导下，锚定目标承压奋进、凝心聚力破难攻坚，开创了新铁矿高质量发展新局面。

2023年，新铁矿如何贯彻落实党的二十大精神和集团公司年度工作会议精神、公司“两会”工作部署，开创企业高质量发展新局面？日前，记者采访了新铁矿矿长樊占军。

知是行之始，行是知之成。樊占军开门见山地说，今年，新铁矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，认真贯彻落实集团公司年度工作会议和公司“两会”精神，统筹安全与发展，综合推进安全生产、接续调整、科技进步、经营管理、和谐稳定等中心工作，加快推进高质量发展，为完成全年各项工作目标任务努力奋斗。工作目标是夯实安全基础，实现安全生产；计划煤炭产量115万吨、总进尺23000米，完成公司下达的利润考核指标，职工收入根据公司政策适度增长。

方向目标在，新铁矿有哪些重点工作和举措来确保既定目标的实现？樊占军表示，新铁矿要守住生存发展底线，推动安全持续发展；聚焦生产主责主业，推动高质高效发展；拓宽效益增长路径，推动内涵驱动发展；提升能力转变作风，推动求真务实发展；激发企业民生活力，推动和谐共享发展。

奋然为之，亦未必难。樊占军说，新铁矿要强化隐患排查，严守安全底线，严格按照国务院安委会安全生产“十五条措施”、国家矿山安全监察局“二十条措施”、省安委会“四十六条具体措施”和集团公司“三十二条措施”，扎实推进“六必查”大检查大整改、隐患大排查、系统专项排查和日常监督检查等工作落实；强化灾害治理，增强风险意识，不断提高灾害治理意识和能力，强化“一通三防”管理，“一面一策”研究治理措施，细化安全管理，有效防范化解各类安全生产重大风险；强化现场管理，夯实安全基础，力争通过国家煤矿安全生产标准化一级矿井验收；强化安全培训，全面提升从业人员综合素质。

接续与生产是推动企业高质量发展的“稳定器”和“压舱石”。樊占军说，新铁矿致力破解地质条件制约，持续优化生产系统、生产布局和工艺流程，超前做好工程设计、采场接续、设备安装、人员组织等工作，及时化解制约生产的矛盾和问题，确保煤炭产量进尺稳步提升；科学组织生产，抓实生产正规循环、现场交接班、弹性检修，提高设备开机率和工时利用率，加强重点采掘队建设，加大超产超掘奖励力度，提高单产单进水平；破解科技创新瓶颈，加快“四化”建设，努力实现减人增安提效目标，充分释放先进优质产能；破解人员不足问题，强化政策执行，加大招工力度，合并产能低下采区，提高原煤工效和掘进工效。

今年新铁矿如何加强精细化管理、实现企业效益最大化？樊占军说，新铁矿坚持内部加压驱动，倡导合规经营理念，健全完善管理体系，破解经营管理难题，多措并举实现效益最大化；科学谋划全年经营工作，对照制度标准找差距、查浪费、堵漏洞、提效益，确保把有限的资金用在稳运营、促发展、增后劲、保民生上；强化内控管理，规范操作流程，不断提升全矿经营管理效能；强力推行成本预算管理，实行全面预算分解和考核，形成全方位全过程的考核体系。

提升能力转变作风，推动求真务实发展。樊占军说，2023年，新铁矿持续开展“能力作风建设年”活动，着力解决推进慢、落实难、执行力不强等突出问题；突出政治引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”；突出以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，全力跑出工作提档升级、提质增效的加速度；突出务实举措，建设高素质干部队伍，营造“比学赶超”争先创优的浓厚氛围。

激发企业民生活力，推动和谐共享发展。樊占军说，今年，新铁矿要增进民生福祉，办好民生实事，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实；保护职工权益，科学防控疫情，最大限度地保护职工群众生命安全和身体健康、减少疫情对企业正常生产秩序的影响，全力打造平安和谐矿区。

风劲潮涌，自当破浪前行；任重道远，更需快马扬鞭。樊占军表示，新的一年，新铁矿上下在公司党委、公司的坚强领导下，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任担当，真抓实干、求真务实，勠力同心、勇毅前行，奋力谱写新时代新铁矿高质量发展新篇章。