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2022年，向阳矿认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，不断完善安全治理体系，一体推进安全生产大检查、安全生产百日攻坚战，推动安全关口前移，全面提升双重预防机制、安全生产标准化管理体系、安全教育培训体系建设，杜绝了重伤及以上事故，企业安全生产形势持续好转。

构建安全体系 筑牢安全防线

向阳矿制定下发安全生产自检自查方案，完善岗位安全生产责任制，明确了党员干部安全包保责任区，按照“全覆盖、无死角”和“五落实”原则开展安全大排查和自查自纠50多次，发现隐患问题670余条，全部整改完毕。

向阳矿坚持深入开展安全大反思、大讨论、大检查、大整治活动，在抓好日常全方位安全检查、各专业系统专项排查、井区周自查的同时，大力开展拉网式大整治和矿井安全生产标准化管理体系建设升级会战，对每个工作面、每个环节、每条巷道、每个硐室进行零死角检查验收，发现隐患问题现场整改，把突出的、共性的、深层次问题纳入清单管理，做到真正找准问题症结、及时对标整改，夯实了安全基础。

向阳矿强化安全教育培训，提升职工综合素质。他们严格落实矿、井两级职工培训考核机制，根据生产实际开展各类专项培训工作；针对新工人较多的实际，坚持“干什么学什么，缺什么培什么”原则，按照技改矿井施工特点，重点加强新设备新工艺新法规新理念等方面教育培训，持续开展“领导上讲台讲座”等活动，制定向阳矿安全生产事故分析及警示教育制度，定期采取多种形式向一线工人宣讲典型事故案例，全面提高职工的安全意识和安全素质，2022年共举办各类培训班48期、培训职工1000余人次，拿出102200元奖励“学习兴矿”学习平台学习成绩优秀职工，对考核不及格的职工进行处罚，调动了全员参与学习的积极性，提升了职工的整体素质。

向阳矿深入开展安全生产专项整治三年行动攻坚战，全面夯实安全基础。他们成立党委书记和矿长为组长的安全生产专项整治三年行动工作领导小组，明确各专业负责人和安全生产科室的工作任务，制定时间表、路线图，实行挂图作战。他们结合技改工程施工实际，详细制定了安全生产专项整治三年行动工作内容，细化分解任务，落实责任单位和完成时间，开展矿自检自查和公司大检查，矿组织各系统认真梳理检查出的制约安全生产的重大突出问题和共性问题，并纳入安全生产专项整治三年行动“两个清单”进行重点管理，做到动态更新清零。

推进“五型班组”建设 打造安全高效铁军队伍

向阳矿全力推进“五型班组”建设，激发一线班组安全生产的活力和战斗力。

向阳矿大力开展“人人都是班组长”工作，制定下发开展争创“五型班组”竞赛评比活动和“人人都是班组长”活动实施方案，成立党委书记、矿长为组长和相关领导为副组长及矿安监、生产、地测等部门为考核单位的组织机构，采取月考核、季表彰的形式，做到激励政策到位、政治待遇到位。

向阳矿全力推进高效矿井建设，严格落实生产五抓原则，做到技改矿井工程和生产准备工作双促进；强化队伍建设，及时并队合班提高效率，确保生产正规循环；优化开拓布局，合理集中生产，减少生产环节；加大重点采掘队支持力度，打造重点采掘队、明星采掘队组，全面提升单产单进水平；把工资分配向一线倾斜，实行安全、生产、效益等综合考核，调动职工的工作积极性；全面推进技改创新，确保“三量”合理、采掘接续稳定，为实现安全高效生产夯实了基础。

密织防疫网络 筑牢疫情防控堡垒

针对严峻的疫情新形势，向阳矿坚持内外齐抓、协同联防，多措并举织密疫情防控网，确保疫情防控措施落地见效。

向阳矿进一步明确责任、细化落实，党员干部带头履行“一岗双责”，做到安全生产“两手抓、两不误、两提升”；组织疫情防控督导工作领导小组深入井区开展疫情防控监督检查，做到管理全方位、监督全覆盖，确保疫情防控措施落实落细。

向阳矿按照疫情防控常态化要求，持续加大外出和返矿职工的摸排管控力度，做到“六必做六必查”；采取班前大课、微信等形式，向职工普及宣传疫情防控知识，引导广大职工做好自我防护，提高防范意识。2022年，他们开展疫情防控知识专项宣传24场次，发放宣传资料400余份，推送微信消息1447条，营造了上下联动、同心防控的氛围。