新年新气象，新年新作为。2023年如何贯彻落实集团公司年度工作会议和公司“两会”精神、推动企业高质量发展？近日，记者采访了新铁矿党委书记陈志鹏。陈志鹏说，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年。今年新铁矿党的建设总要求是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面学习贯彻落实党的二十大精神，紧扣高质量发展主题，更好地把党的建设融入企业中心工作，凝聚起广大职工的智慧和力量，切实担负起新时代新征程党的使命任务，为推动企业高质量发展凝聚强大力量、提供坚强保障。2023年，新铁矿党委工作的思路和重点任务聚焦学习提素质，做到知行合一。陈志鹏说，新铁矿要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟进学习贯彻落实习近平系列重要讲话，落实“第一议题”制度，坚持党委理论学习中心组学习、基层政治理论学习，不断提高“三会一课”质量，重点突出学习党的二十大精神，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领会“两个确立”决定性意义，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；加强常态化职工思想教育引导，及时开展形势任务教育，更好地凝心聚力、鼓舞士气；坚持正面引导，把握正确舆论导向，激发广大职工干事创业的工作热情。聚焦支部强堡垒，做到全面提升。陈志鹏说，新铁矿持续加强《龙煤党建实务手册》学习与运用，压实党建工作责任；夯实“四化两好”党支部基础，规范组织生活，强化党员教育管理；强力推进一线建党工作，积极开展“奋进新七煤，煤海当先锋”竞赛活动，加强“三好”党员评比；围绕中心创新党建活动载体，增强组织力、凝聚力和向心力。聚焦风气促提升，优化政治生态。陈志鹏说，新铁矿持续开展“能力作风建设年”活动，筑牢意识形态安全防线；常态化开展党风廉政建设，认真执行“三重一大”集体决策制度，加大执纪监督力度，用好监督执纪“四种形态”，防微杜渐。聚焦人才重培养，建设过硬队伍。陈志鹏说，新铁矿坚持正确用人导向，严格程序标准，完善考核评价、激励约束机制，建设高素质干部队伍；深入开展“双培”和“三带”工程，强化班段长培养和生产后备干部储备；深化“五型班组”创建，开展岗位练兵、技术比武等活动，打造高技能的工匠大师；抓实教育培训，全面提升从业人员素质。聚焦民生促改善，共建和谐矿区。陈志鹏说，新铁矿深入贯彻落实公司“两会”精神，大力开展“我为群众办实事”实践活动，把每一件群众“小事”办成“放心事”，不断提升职工群众的获得感幸福感安全感。秉持“开局即决战,起跑即冲刺”精气神。陈志鹏说，春节开工后进入保勤关键时期，新铁矿要奋力拔头筹、聚力开新局，彰显对党忠诚的政治品格和担当情怀；要积极发扬开局就是决战、起跑就是冲刺的精气神，扬鞭奋蹄、快马加鞭、自我加压、奋勇直追、争先创优，激发忠诚担当的坚强定力和英勇拼搏的坚韧品格，走稳开年第一步，一鼓作气实现开门红。保持“一往无前，永不懈怠”的姿态。陈志鹏说，开局不能“一开了之”，起步更不能“虎头蛇尾”。新铁矿上下要增强大局观念和危机意识，在上好开年第一课、开好开年第一会的同时，坚持实干作风、铆足担当意志，拿出一往无前的状态和永不懈怠的姿态，保持咬定青山不放松的意志，涵养不畏浮云遮望眼的定力，久久为功、接续奋斗，坚持不懈、踔厉奋发，沿着既定工作目标完成全年工作任务，实现高质量发展。练就动真碰硬、刀刃向内真功夫。陈志鹏说，一分部署，九分落实。再好的口号，也喊不出实干硕果；再响的发言，也讲不出幸福生活。新铁矿各级党组织和广大党员干部要充分发挥基层党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，矢志不渝、坚韧不拔，精诚团结、勠力同心，拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使；坚持问题导向和目标导向统一，聚焦破解高质量发展难题，确保胜利完成全年各项工作任务。
