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“2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，新兴矿以党的二十大精神为引领，以新时代现代化矿井内涵要求为统领，认真贯彻落实集团公司年度工作会议和公司‘两会’工作部署，坚持‘强化三基、实干兴企、智慧赋能、健康持续’发展思路，持续提升矿井防灾治灾能力、矿井安全保障能力、生产组织能力、矿井长远发展能力、矿井科技引领能力、管理创效能力、部门服务保障能力、民生保障能力，高质量完成公司下达的各项指标任务。”新兴矿矿长张俊群说。

新兴矿坚持安全生产、治灾先行，坚持“煤与瓦斯同采、治理与利用并重”理念，落实瓦斯治理“十五字方针”和“八招”，提升精准治灾水平，实现“零超限”、“零突出”目标，持续提升矿井防灾治灾能力。

张俊群说，安全是企业发展基石，新兴人树牢“安全万无一失、一失万无”理念，从零出发，向零进军。新兴矿要深入推进双重预防机制建设，全面抓好现场质量管理，扎实开展精准培训；强化工伤管理，认真执行工伤事故追查分析制度；严格“三违”量化考核，加大“三违”行为整治力度，杜绝重伤以上事故，减少零打碎敲事故，持续提升矿井安全保障能力。

张俊群说，新兴矿要科学组织生产，强化工序衔接，狠抓生产正规循环，保证煤炭生产能力不能降；加强生产准备，超前谋划采煤工作面搬家回撤工作；发挥高产高效队作用，深化“五型班组”评比表彰活动，持续提升班组战斗力；科学选用“三机”配套，根据采场条件、煤层特点选择相应的采煤机、综采支架、刮板输送机，充分发挥“三机”设备性能，持续提升生产组织能力。

张俊群说，新兴矿要持续优化开拓布局，周密部署中长期规划，积极使用新装备新工艺，严格执行安全生产制度；打造快速掘进队组，推广应用综掘机和连续化皮带运输，持续提升矿井长远发展能力。

张俊群说，新兴矿要持续推进矿井“四化”建设，进一步提升智能化矿井建设水平，提高安全生产可靠程度；建成两个智能化综采工作面，对智能化信息中心系统平台进行升级，实现抽放泵站无人值守，推进智能化建设全覆盖；加大智能化专业人才培养，打造适应智能化矿井发展的干部队伍；推动“四新”广泛应用，持续提升矿井科技引领能力。

张俊群说，新兴矿要加强合规管理、依法治企，把过紧日子思想贯穿企业发展全过程，严格经营管理考核，杜绝跑冒滴漏；坚持“成本第一”理念，严格执行交旧领新制度；推进设备材料建账管理，减少材料费支出；严格执行躲峰填谷用电措施，合理调节大型设备运行，减少电力损耗；坚持工资分配向一线倾斜，拓宽职工增收渠道，确保职工收入随着企业效益稳步提高；强化煤质管理，抓好源头治理，持续提升管理创效能力。

张俊群说，新兴矿要树牢大服务意识，构建安全生产命运共同体，创造服务效率新形态。矿相关服务部门、机关职能科室进一步规范工作流程，健全规章制度，压实工作责任，建立双向考核机制，以规范化体现服务水平；主动深入基层进采区，送服务到班前课、采掘工作面，全面提升服务质量；树牢全矿一盘棋思想，全面促进各系统、各级组织团结协作，持续提升部门服务保障能力。

张俊群说，新兴矿要坚持矿工至上，帮助职工群众办实事、解难事，让企业发展成果更多惠及职工；要适应疫情变化新形势，抓实个人防护，保证口罩、药物等疫情防控物资供应；以“我为群众办实事”实践活动为载体，提供兼职兼薪岗位，确保职工最低收入达到要求，加强浴池、作业服公管等工作；常态化开展送温暖、“一帮一”结对子、金秋助学等活动，加大企务公开公示力度；加大巡逻巡查力度，强化矸石山管理；加强消防培训，用好消防设施，提升消防能力，持续提升民生保障能力。

新年踏新程。张俊群表示，新兴矿在公司党委、公司的正确领导下，继续发挥团结奋斗、真抓实干、锐意进取的实干精神和创造伟力，向着建设新时代现代化矿井目标奋勇前进，为建设新时代现代化新七煤贡献力量。