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新兴矿综采二队102采煤队是公司重点采煤队，采用智能化综采工艺后，克服了设备新、技术新、队伍素质参差不齐等困难，2022年完成了50万吨的煤炭生产任务。

新年再启新征程。“元月初，矿领导给我们送来了内衣套装、毛巾、香皂等日用品组成的新年保勤大礼包，我们综采二队也出台了保勤措施，对一月份出满勤的进行奖励，我们班组职工都铆足了劲加油干。”新兴矿综采二队102采煤队职工李权说。

实干出真知。元月份，新兴矿综采二队102采煤队计划生产煤炭37000吨，实际生产煤炭53000吨，超计划16000吨，实现了元月开门红。

新兴矿综采二队102采煤队是新兴矿智能化矿山建设的桥头堡，2021年引进了智能化综采生产工艺，公司领导高度重视新兴矿智能化综采工作面建设工作，在设备选型、资金保障上给予大力支持的同时，多次深入现场检查指导设备安装调试工作，经过190天的艰苦鏖战，高质量完成了智能化综采工作面建设任务，2021年10月25日投入试生产。试生产当天，新兴矿综采二队102采煤队单面日生产煤炭2200吨以上，创出新兴矿历史单面日产最好水平。智能化综采投入正式生产后，新兴矿综采二队102采煤队生产能力由普通综采月生产煤炭3.5万吨提高到7万吨，煤炭产量直线攀升，职工工作强度明显下降，这不仅让职工看到了科技强企的希望，也尝到了科技是第一生产力的甜头。

“我们目前开采三水平西六采区65号煤层左一片，智能化综采工作面实现了自动割煤、移溜、移架远程智能控制和地面指挥中心平台一键启动，智能化开采比普通综采减少了约50%的劳动力，大幅度提高了生产效率。”新兴矿综采二队102采煤队队长付加斌言谈间透露着自信。

当前，新兴矿综采二队102采煤队开采五采区三水平左三片65号煤层，元月份生产节奏保持稳定，智能化综采工作面有五个人作业，每个圆班可以完成六个生产正规循环、开采十二刀煤，工人人均月工资收入16000元左右，生产条件好时工人人均月工资收入可以达到18000元。“我们一进智能化综采工作面感觉到特别敞亮，安全有保障，干活省劲了，每月工资收入比以前多挣5000多元，智能化综采真是好！”品尝到智能化开采甘甜果实的新兴矿综采二队102采煤队职工的喜悦之情溢于言表。

好政策激发出超高干劲。2022年，公司下达给新兴矿综采二队102采煤队的煤炭生产任务是50万吨。为了顺利完成煤炭生产任务，矿和采区分别制定倾斜政策，激励采煤队夺高产创高效，对月出勤满25天以上的矿里给予每人每工补助70元，采区奖励班组当班生产两刀煤的班组500元、奖励当班生产三刀煤的采区1000元，极大地调动了班组职工的生产积极性。

新兴矿综采二队102采煤队段长马富说，无论是矿里，还是采区，都对我们重点采煤队在政策、技术、设备上给予倾斜和支持，取得成绩后还表彰奖励，全队职工的生产积极性特别高。新的一年，全队职工再鼓干劲、再展新作为，再创新佳绩，实现了元月份煤炭生产创水平。

“进入2023年，我们开展了春节保勤活动，出台保勤措施激发干劲，每项工作都从关心职工、激励职工、调动职工的生产积极性出发，收到了非常好的效果。”新兴矿综采二队102采煤队党支部书记孙玉新说，职工都不舍得休班，春节开工后都及时返岗，职工出勤率达到了100%，精神饱满地投入到紧张忙碌的工作中，工作热情高、战斗力强，齐心协力战元月，实现了元月煤炭生产开门红。

元月夺取开门红，首季再战满堂彩。夺取元月开门红后，新兴矿综采二队102采煤队群情振奋，他们把煤炭生产重任扛在肩上，用智慧和汗水创造希望、用党性和品格升华精神、用担当和实干破解难题，向着首季煤炭生产创水平发起了总攻。