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赵颖红是向阳矿安全监察处副科长、内部市场化工作主管、工资科业务主管，负责全矿工伤管理、安全考核、市场化运营、工资科业务审核和采掘班组考核、井区工伤考核等工作，她一职多岗、一岗多能，一人承担多人的工作量，从无怨言，把自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献给了热爱的煤炭事业。

赵颖红的工作量大、涉及面广，但她不厌其烦、埋头苦干、沉着应对，总是优质高效地完成每一项工作。赵颖红坚持“安全第一，预防为主”原则，重新制定完善向阳矿《安全管理办法》《工伤管理办法》《采掘班长安全管理办法》《工资管理办法》《内部市场化管理方案》等一系列安全经营管理文件。作为向阳矿内部市场化工作负责人，她还参与构建了向阳矿内部市场化管理体系，以点带面、以局部带动全矿，全面推进全矿市场化主体建设，并依托信息化软件管理平台形成了制度化运行、市场化信息共享的管理模式，推动了向阳矿内部市场化管理工作见成效。

赵颖红以强烈的事业心和工作责任感做好各项工作，一有时间就认真学习《劳动法》《工伤保险条例》《公司工资管理办法》和安全生产法律法规，通过自主学习，做到学有所获、学有所用、理论与实践相结合。

每次深入井区段队时，赵颖红总是把公司和矿里的各项奖励政策挂在嘴边，经常向职工宣传安全第一、向安全要效益理念。在她的努力下，全矿所有职工都参加了工伤保险，保障了职工权益，降低了企业发生工伤后承担的成本。

赵颖红不为名利埋头苦干，严格执行规章制度，不断锤炼个人品质，完善自我、正心修身，在平凡的岗位上坚守初心、铸就不凡，为企业发展贡献了巾帼力量。