按照公司党委工作部署，3月1日至7日，公司党委开展2022年度基层领导班子和副总师以上管理人员、政治生态建设成效、党建思想政治工作绩效考核工作。在为期七天的时间里，公司党委副书记李建国，公司纪委书记刘衍胜，公司工会主席刘辉，公司党委委员、组织部部长董自生率领考核组分别深入29家基层单位开展“三项考核”工作。公司党委“三项考核”考核组对各单位2022年度特色亮点工作给予好评，指出了存在的问题和不足，强调要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟其中蕴含的强大真理力量,以回望过往、立足当下、面向未来的逻辑线索，正确认识实践成就、理论遵循、使命任务、行动纲领、重要保障与精神品质六个方面的理论要点，切实体会党的二十大报告的独特思想魅力，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，坚定团结奋斗、顽强斗争的决心和意志，为全面建设社会主义现代化强国贡献组工力量；要注重发挥党员作用，要注重引领职工思想，要把党建工作融入到安全生产中，在制止“三违”、按章作业、节支降耗等方面起到带头作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；要坚持全面从严治党，切实加强党风廉政建设，转变作风、挺纪在前，压紧压实党风廉政建设主体责任；要关心职工、善待职工、厚爱职工，持续推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，把“双爱”活动引向深入，着力提高职工的幸福指数。据了解此次考核采取召开会议、考核测评、优秀人才推荐、个别谈话的方式，考核组认真听取了29家基层单位2022年度领导班子述职工作报告，进行考核测评、优秀人才推荐、个别谈话，实地查阅了资料。
