为进一步提升管理人员的综合素质、帮助管理人员合理规划和利用业余时间、积极营造在干中学和学中干的良好学习氛围，3月16日17时，龙湖矿干部业校在龙湖矿调度指挥中心会议室开班，分管通风专业的副矿长以《煤矿重大事故隐患判定标准》为题，精心制作PPT课件，理论联系实际，深入浅出地为龙湖矿管理人员上干部业校开班第一课，来自全矿的50名管理人员参加了培训。
为了全面提升管理人员的安全生产意识和岗位操作技能，龙湖矿坚持“干什么学什么、缺什么补什么、管什么懂什么”原则，分专业、分系统对各级管理人员进行“面对面、点对点”培训，学习理论知识，提高综合素质和自主保安、业务保安能力。据了解，三月初，龙湖矿召开领导班子专题会议研究部署干部业校开班事宜，明确培训目标、对象、内容、时间，各专业系统制作精品课程，以更新观念、丰富专业知识、培养学习兴趣等为主旨，采取每天开展一个专业培训和领导讲学、视频教学、研讨交流等形式，合理安排培训班次，压实工作责任，确保培训的针对性和实效性，使干部业校成为以人为本、形式新颖的开放式教学基地。龙湖矿还制定出勤签到制度，实行积分制，每次培训结束后对学员进行统一考试，进一步检验学习成效，以逆向鞭策为主、正向激励为辅，实行量化积分动态管理，倒逼干部带头学习，引领干部转变作风。
（摄影：张凤龙）
