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新的一年，建设矿党委如何贯彻落实集团公司年度工作会议和公司“两会”精神？“2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是公司加快高质量发展的关键之年，也是建设矿调整发展步伐、夯实发展基础、实现新发展的重要一年，更是全矿职工踔厉奋发、勇毅前行的攻坚之年。”建设矿党委书记田海涛说，按照集团公司年度工作会议和公司“两会”确定的工作思路和目标，建设矿确定2023年党委工作思路是深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团公司和公司党委工作部署，统筹安全生产和疫情防控，发挥国有企业党的优势，加强企业党的建设，强党建、攻难关、建队伍、促发展，合力建设“安全、高效、美丽、和谐”的现代化新矿区，以高质量党建推动企业高质量发展。

田海涛说，今年建设矿围绕一个主题、夯实两大基础、聚焦两个重点、推进四大任务。围绕一个主题就是围绕深入学习贯彻党的二十大精神。建设矿两级党组织把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动党的二十大精神进基层、进班组、到岗位，做到真学真信、入脑入心；自觉用党的二十大报告中提出的新观点、新论断、新思想、新战略、新要求统一思想、统领全局、统揽工作，把学习成果转化为推进企业高质量发展的强大动力、有力举措、具体行动，确保党的二十大精神落地生根、开花结果。

夯实两大基础就是夯实安全生产和疫情防控工作。建设矿党委强化安全生产管理，建立健全安全管理制度，严格落实安全生产办公会月例会制度；提升矿井灾害治理能力，从严现场安全管控，严格执行领导干部入井带班和写实制度；每月召开安全生产标准化管理体系建设现场会，强化动态管理，严格检查落实，推进安全生产标准化管理体系建设提档升级；持续开展安全生产月、安全警示教育月、安全宣讲“五进”和“三敬畏”等活动；增强安全培训工作的针对性、灵活性和实效性；落实国家优化疫情防控措施，科学有序抓好新阶段疫情防控工作，保护职工群众生命健康。

聚焦两个重点就是聚焦发挥国有企业党的优势和加强企业党的建设。建设矿党委要充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，把党的领导融入企业发展的全过程、落实到矿井治理的各环节；持续开展形势任务教育，讲好建设故事、传播建设声音、汇聚建设力量；坚持党要管党、从严治党，持续加强企业党风廉政建设，以作风建设大力度推动高质量发展加速度。

推进四大任务就是推进强党建、攻难关、建队伍、促发展。在强党建上，建设矿党委坚持党支部党建思想政治工作月考核、季评比制度，开展红旗党支部、先进党支部评比活动，整顿虚化、弱化、边缘化基层党组织；继续开展党建工作述职评议、政工人员绩效考核工作，推行党支部书记持证上岗；在党员中深入开展“亮身份、树形象、当先锋”、“奋进新七煤，煤海当先锋”活动，发挥好基层党组织和党员作用。深入推进“三五”工程、“先标优”活动开展，打造“五动”党建工作品牌，积极探索网格化管理和智慧党建，加强“一支部一品牌”建设，建成三个基层党建示范点；要建设好基层党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，持续开展“双包双争”保安全活动；开展“党建+人才培养、党建+科技攻关、党建+课题调研、党建+保安全、党建+促生产”等活动，把党的优势转化为助力企业发展的优势。在攻难关上，要加强党建引领，科学安排开拓布局，保证矿井发展后劲；强化生产超前准备，加大机械化应用力度，提高生产效率与效益。在建队伍上，要打造数量充足、结构合理、精干高效、适应发展的干部队伍、人才队伍、职工队伍，引导广大职工学技术、长本领、创业绩、做贡献。在促发展上，建设矿将着眼长远发展，推进精细化管理，重点加强作业服公管，坚持定期为一线矿工发放劳动保护用品；提高保健食品质量，让职工吃饱吃好；加强职工浴池管理，保持良好的洗浴环境；加强矿区环境建设，改善矿区生产生活环境；关注职工群众所思所盼，常态化制度化开展“我为群众办实事”实践活动；用心用情开展“双爱双帮”、“一帮一”结对子、节日走访慰问和金秋助学等活动，做到精准帮扶，积极构建和谐矿区。