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新选厂深入开展“五讲五提升”主题形势任务教育活动，坚持“突出主题、创新形式、贯穿全年、重在实效”的原则，重点抓好“学、讲、论、树”四个环节推进工作，锁定全年目标任务，打好新一轮改革攻坚战。

突出“学”，筑根基。新选厂通过第一议题、党委理论学习中心组学习会、“三会一课”等，组织党员干部和职工学习党的二十大和省第十三次党代会精神，认真学习中央、省委经济工作会议精神，系统学习集团公司工作会议和公司“两会”精神，教育引导职工进一步认清形势，树立危机意识、责任意识，坚定战胜困难的信心，以“开局就是决战，起步就是冲刺”状态，锁定目标、挂图作战，加快节奏、奋战全年，脚踏实地、埋头苦干，筑牢企业高质量发展思想和行动根基。

突出“讲”，知形势。新选厂召开“五讲五提升”主题形势任务教育报告会，厂党政主要领导作形势任务报告，加强全厂管理人员形势任务教育；成立厂副总师以上领导、机关科室负责人组成的宣讲团，深入车间班前课宣讲煤炭业态和走势、面临的新挑战新机遇、集团公司新一轮改革攻坚和加快“四化”建设及脱困发展的工作要求、公司和厂2023年工作思路、目标任务和重要举措、企业的基础优势与存在的短板，让职工全面了解企情实际，清楚机遇与挑战并存、希望与困难同在，凝聚真抓实干、奋斗出彩的共识，坚定信心、砥砺前行，在新征程上再谱新篇章。

突出“论”，明责任。新选厂注重加强职工自我教育，厂党委召开理论学习中心组学习研讨会，基层党支部采取班前会、“三会一课”等形式开展“怎么看、怎么办、怎么干”专题讨论，提高认识、凝心聚力，创新举措、推动工作；持续开展“解放思想，高质量发展大讨论”活动，全员参与，广泛研究，破除唯条件论，多措并举破解产业结构不合理等难题，持续增强企业内在活力、市场竞争力、发展引领力。

突出“树”，促提升。新选厂多途径宣传平安七煤、实力七煤、智慧七煤、绿色七煤、幸福七煤、清廉七煤建设等方面先进事迹、典型经验，大力营造树先进、学先进、争先进的浓厚氛围；利用微信公众号常态化宣传安全生产、管理创新、岗位创效等方面取得重要突破和显著成效的先锋模范，充分发挥先进集体、先进个人的骨干和表率作用。

新选厂建立党委统一领导、党支部齐抓共管、党政工团协同配合的机制，根据职能分工各负其责，形成共享机制，集中智慧和力量，确保形势任务教育深入人心，形成联动、整体推进的良好局面。全厂基层党支部紧密结合新形势新任务，把开展形势任务教育与深入学习宣传贯彻党的二十大精神、开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、日常宣传思想和意识形态工作结合起来，切实把教育成效体现在更新观念、转变作风、攻坚克难、应对风险和推进改革创新、建设新时代现代化新七煤的实践上，力求各项工作实现新的突破；加强宣传引导，多层次、多角度做好活动宣传和深度解读工作，加大先进典型宣传报道力度，灵活运用微信、抖音等扩大宣传覆盖面，让广大职工知形势、明任务、抓落实。