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“生产条件再难，也抵挡不住我们战天斗地多出煤、出好煤的坚定信念。今年以来，我们要再接再厉、再创佳绩，保安全、多出煤，工资收入月月挣到万元。”面对极其复杂艰巨的生产挑战，新建矿二采区021采煤队始终保持强大的战斗力，生龙活虎战煤海。提到工作时，021采煤队队长亚兴海脸上总是洋溢出自信、坚定的神采。

021采煤队是新建矿的重点采煤队之一，煤炭产量占全矿煤炭总产量的三分之一，突出作用不言而喻。

随着矿井开采深度的增加，新建矿煤炭开采难度越来越大，加之地质构造复杂、断层多，严重制约了企业安全发展。面对诸多困难和挑战，021采煤队困难面前不退缩、安全生产挑大梁，坚持发现问题在现场、落实措施在现场、处理问题在现场、跟踪监督在现场，做到当班施工质量不合格不放过、工程质量不达标不验收、隐患不排除不交班。他们坚持定期对井下巷道进行洒水降尘，做到物料码放整齐、施工牌板悬挂整齐、帮壁垂直和管路吊挂平直，夯实安全基础。

新建矿021采煤队有68名职工，目前开采98号层左13片煤层。今年一月份，原021采煤队班长亚兴海被提拔为队长。

接过重担就要干出样子，元月份，021采煤工作面过断层，煤炭生产任务异常艰巨。亚兴海认真落实公司、矿和采区春节保勤措施，一边调动职工出满勤、干满点的工作积极性，一边带头翻打出货，把全队的凝聚力牢牢聚拢在一起，形成了强大的战斗力。

来到新建矿021采煤队采访听到最多的话就是太难了、不容易。的确，新建矿回采块段多，这就意味着战场遍地开花，采煤如“溜土豆”一样。021采煤工作面断层从下面撵至上面，每刀煤都需要打钻、放炮，处理七节槽。采煤工作面断层落差大，所需支柱型号就随之增多，并且支柱使用循环量也很大，一天平均配100多棵支柱，职工的劳动强度非常大。

为了安全顺利度过断层，021采煤队在“人”上做文章。他们一方面让采煤队领导班子成员扛起盯零点班的重任，一方面用经济杠杆调动职工的工作积极性。在过断层期间，亚兴海盯零点班，把心放在采煤工作面上，抓薄弱环节和关键地带，结合实际制定过断层安全技措，采用双排单体支柱加长钢梁支护顶板，有效防止了顶板事故发生；每班奖励窜、扛、打支柱人员两至五元，让班组职工一个班仅配支柱一项增加工资收入100多元，调动了班组职工的工作积极性，保证了困难时期人心不散、斗志不减。当月，他们生产煤炭9900吨，二月份生产煤炭13030吨，把过断层影响生产的因素降到了最低。

021采煤队50岁以上的职工占全队的80%，这是一个训练有素、作风硬朗的采煤队，他们大局意识强、标准意识强、纪律意识强，每个工作细节都彰显着匠心。021采煤队提高设备日常检修标准和抢修速度，严格执行“二四八”设备检修制度，合理分配检修时间，即接班时保证零点班生产完毕再开始检修设备，降低了机电事故率，保证了设备开机率。他们将工资分配向一线苦累职工倾斜，实行翻打工阶梯计件工资，翻打工打得槽节越多，单价越高、挣得越多；出台出满勤奖励300元政策，奖励生产一刀煤的班组300元，激发了班组职工干满勤、多出煤的工作热情。

“1月份、2月份，我们没有达到预期生产效果，但是我们有信心把煤炭产量追回来，打出漂亮的翻身仗。”亚兴海信心十足地说。虽然叠加的困难因素制约了新建矿的煤炭生产，但全矿上下并没有消沉和懈怠，像021采煤队一样，新建矿各生产井区纷纷围绕难题开展工作，破题攻坚的劲头足足的。