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向阳矿深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立红线意识和底线思维，坚定安全目标不动摇，大力推进安全文化、亲情文化、管理文化、创新文化、班组文化创建活动开展，精准发力，筑牢安全防线。

向阳矿坚持开展形式多样的安全宣教活动，搭建线上线下安全思想教育平台，开展上安全大课、召开座谈会、讲故事、送亲情、安全宣誓等形式多样的安全文化活动，教育引导职工汲取教训、防微杜渐、警钟长鸣，营造群防群治的良好安全氛围。

向阳矿坚持开展安全生产专项整治排查活动，拧紧责任链，矿长每星期牵头对全矿安全形势进行综合剖析，系统分析存在的问题和短板，全面梳理各环节和各场所存在的问题，加快推动问题整改，确保风险隐患闭环整改、动态清零；每天分管各专业副矿长牵头加强安全重点风险隐患排查，开展矿井技改基础设施安装工程、巷道贯通、上下山开拓工程等高风险作业场所专项排查，专题研究具体安全措施，实施安全提级管控和专项治理，确保安全生产。

向阳矿严格落实安全主体责任，坚持“违章就是事故”理念，真正把安全生产“内化于心，外化于行”，引导职工充分认清做好安全生产工作的重要性，落实各岗位、各部门安全生产责任制，明确安全生产责任区，严格执行作业程序，进一步强化岗位人员作业标准，严防误操作现象，从根本上夯实安全根基。

向阳矿发挥一线班组抓安全的主动性，紧紧围绕岗位标准作业流程，做到工作内容流程化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核规范化、工作管理系统化；把安全与班组职工工资收入、评优评模相挂钩，开展“人人都是班组长”、“人人都是安全员”竞赛和班组技能大比武活动，建立党员干部与职工亲情包保网络，提高职工的幸福指数。