七台河矿区新闻网网站

省委把今年作为深化能力作风建设“工作落实年”，这是推进能力作风建设常态化的重要一步。我们一定要抓住这次难得的机遇，进一步提高认识、明确任务，把强化机遇意识、市场意识、创新意识、服务意识始终放在心上，持续不断地提升自身的专业能力和素质，让我们的工作作风适应并跟上时代发展需要，让我们干事创业的精气神和活力更加锐不可当。

今年开展好深化能力作风建设“工作落实年”活动的意义非常重大，我们要清醒地认识到，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻好党的二十大、全国“两会”和习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻理解把握中国式现代化的本质要求，关键要看工作落实；企业要完整、准确、全面地贯彻好新发展理念，也需要看工作落实；持续聚焦解决好干部落实不力方面存在的突出问题，更需要看工作落实。今年，我们企业发展道路上的难点和困难还很多，只有通过工作落实才能不断提高党员干部高质量发展和防范化解风险的本领，才能确保公司改革发展各项工作任务全面落实到位并如期实现。所以说，提能力、转作风、抓落实，积极解决好干部落实不力等方面突出问题，是建设新时代现代化新七煤的坚强保障。

缺点和不足既是差距，更是潜力。2022年，我们通过深入开展“能力作风建设年”活动取得了一定成效。但与上级转作风、抓落实要求相比还有很大差距，与围绕中心、服务大局要求相比还有很多不足，在肯定成绩的同时，我们要居安思危、如履薄冰地把暴露出的问题解决好，充分把内在潜力挖掘出来，要在解放思想上破坚冰。思想是行动的先导，思想落后必然行动迟缓。要破除封闭保守、思想僵化、因循守旧、缺乏创新，甚至穿新鞋走老路的落后思想观念，破除安于现状、危机意识不足、没有做优做强七煤的闯劲和魄力的软弱思想意识。要在工作作风改进上真用力，少一些差不多、多一些工匠精神和精品意识，少一些工作跑粗现象、多一些“早快准严细实”。要聚焦制约企业发展、影响工作落实的突出问题，把本职岗位、正在做的工作作为练兵场，扑下身子、深入一线，真正把情况摸实摸透，提升发现和解决问题的能力。在广阔的生产实践中磨炼我们的政治意识，提升对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟力；在火热的生产斗争中筑牢我们的宗旨意识，对标对表，把能力作风建设“工作落实年”活动融入全年目标、融入重点任务、融入日常工作，反骄破满，提能力、转作风、抓落实，全力推动公司上下能力素质大提升、工作作风大转变。

要面对现实，勇于担当，开拓创新。常言道，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。必须坚持问题导向，对2022年查摆出的突出问题，制定措施，狠抓整改，彻底解决不担当不作为问题。要聚焦中心工作、集中发力，打通影响落实的难点、堵点、断点，带动工作提效、服务提质、发展提速，在攻坚破难上求实效。要做到重大任务面前敢担当、问题困难面前敢负责、风险隐患面前敢斗争，创新工作思路，创造性地开展工作，让习惯于避难避责、推诿扯皮、精神懈怠、躺平混日子、群众观点淡漠、公仆意识不强等诸多不担当不作为的思想和行为从我们干部队伍中根除掉，彻底解决推进落实不力问题。要在提升能力本领上下功夫，主动适应新形势新任务新要求，向书本学习、向实践学习、向群众学习、向先进学习，不断提高“政治三力”，确保党中央、省委省政府决策部署在生产一线不折不扣地得到落实；坚持工作是最好的学习方法的理念，把业务研究深、研究透，真正成为本专业的行家里手，推动工作出成绩、出质量、出精品，让精神状态差、落实能力不强、办事效率低下、解决问题能力差等诸多推进落实不力的现象和行为从我们干部队伍中根除掉。