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新建矿团委突出“围绕中心、服务大局”的工作理念，抓实青年管理工作，注重提高团员青年的学习能力、创新能力和实践能力，发挥青年队伍的先锋模范作用，呈现出了积极向上、奋发有为的精神面貌，为推动企业高质量发展贡献了青春力量。

新建矿团委始终将团员青年综合素养提升摆在首位，采取召开团干部工作例会和上班前课的形式，开展形势任务教育活动，取得了良好的教育成果；开展“看电影学党史，传承红色基因”等主题团日活动，教育引导广大团员青年坚定理想信念、传承奋斗担当；创新“青马工程”培养机制，成立“青马工程”学习小组，采取理论讲授、交流研讨、现场实践等形式，全面提升青年骨干的能力和素质，涌现出了一批政治坚定、素质全面、勤于学习、乐于奉献的青年典型。

新建矿团委常态化开展为民办实事活动，开展新春送祝福、夏季送清凉、寒冬送温暖、节日走访慰问困难职工等温情活动，让广大职工感受到了组织的温暖和企业的关爱；开展“逢三”查岗、安全宣传咨询日、安全亲情寄语微视频循环播、我为企业安全发展建言献策和班前课安全知识有奖考问等活动，充分调动职工参与企业安全生产的积极性，教育引导职工学习安全知识，提高安全风险意识，养成良好的安全行为，营造了浓厚的安全氛围。他们还积极开展推优工作，推荐的优秀青年干部李云明获得了龙煤首届青年五四奖章光荣称号、优秀青年朱伟和刘孟林获得公司十大青年管理明星和科技明星光荣称号，推荐了3名重点发展对象加入党组织，为党组织新鲜血液的注入提供了保障。