今年首季，新铁矿开拓区7601掘进队杨海班组克服地质条件变化、搬家等影响，平均月掘进进尺135米，为开拓区乃至新铁矿掘进进尺实现首季开门红立下了汗马功劳。打最硬的铁，需要铁打的人。新铁矿开拓区7601掘进队杨海班组是开采大倾角煤层的掘进先锋，班组7名职工团结一心、斗志昂扬，不断刷新的掘进月进尺纪录在矿区传为佳话。4月25日，杨海与班组职工一同下井，到了掘进工作面后抓紧与上一个班班长李兆其交接班，划压道点，交代安全注意事项后，组织班组职工做好生产前准备工作，捋顺好工序，李兆其班组人员撤出后，杨海声音洪亮地对班组职工说：“我们这个班必须确保完成两个生产正规循环进尺，有没有信心！”杨海班组职工异口同声地说：“有，保证完成任务。”分配完当班工作任务后，班组职工立即进入战斗状态，各就各位、各司其职，开始打眼作业……。年复一年，日复一日，杨海班组坚持手拉手交接班，只要到了掘进工作面就进入紧张忙碌的工作状态。杨海说，手拉手交接班、当班干满8小时是掘进进尺创水平的关键。杨海班组出勤好，接班人员不等人车，提前徒步到掘进工作面，工作分秒必争，目的只有一个，那就是早到掘进工作面、早开工。他们与上一个班交接不拖沓，接班即生产；与下一个班交接时不给下一个班留问题，做到交班顺畅、安全有保证。满负荷工作后，升井晚是常有的事，有时班组职工升井时通勤车已经发车了，杨海就用私家车送班组职工回家，如果没有时间，他就叫出租车把班组职工安全送到家。目标在前，唯有实干。为了让班组职工专心生产，新铁矿开拓区7601掘进队统筹兼顾、超前谋划，提前10天安排专业队伍做好锚索稳固、运输材料、安装设备等前期工作。杨海说，为了进一步提高单进水平，区里在掘进工作面安设了两台凿岩机同时作业，还组织专职队伍负责护帮，为班组生产加速度提供了坚强的保证。段队新巷道开门生产，班组可以干出两遍炮，做到了安装不减产、搬家不停产。杨海班组率先使用掘进全断面巷道一次性爆破工艺，杨海手把手教班组职工操作技能，让班组职工迅速掌握技术要领，节省了爆破时间，提高了掘进速度。当前，新铁矿开拓区7601掘进队杨海班组正常施工三采七片88号煤层，严格落实安全措施，认真兑规作业，打眼、放炮、出货工序衔接紧凑，最大限度地提高了工时利用率，保证了7601掘进队月进尺翻了一番。好的成绩离不开好的政策支持。新铁矿下达7601掘进队月生产计划进尺120米、目标生产计划140米、高限目标生产计划160米。为了鼓励班组夺高产、创高效，新铁矿开拓区规定班组月掘进进尺超70米的奖励1000元。开拓区区长做出了承诺，段队无论超高限目标生产计划进尺多少米，单价永远不变，干多少给多少。好政策极大地调动了班组职工的生产积极性，杨海每月工资收入达14000至15000元，班组职工每月工资收入达8000至9000元，个别班组生产骨干月工资收入过万元，极大调动了班组职工的生产积极性。好的队伍离不开好的带头人。杨海工作中身先士卒、靠前指挥，带领班组职工安全生产。生活中，他关心职工冷暖，时常买东西犒劳班组职工，近期买了一只羊为班组职工鼓干劲。班组有两名职工在矿里住宿，他们分别来自佳木斯、桦南地区，为了让他们心无旁骛做好安全生产工作，杨海的妻子不辞辛苦，每天坚持义务为他们做饭，深深打动了全班每名职工。来自桦南县的班组职工辛宽洲说：“很长时间没回家了，很是惦念家人，真想回家看看，但看到班长和嫂子为我们付出这么多，不能因为我个人的事情耽误全队进尺，回家的念头也就不忍心说出口。”真心换真情，他心比自心。杨海班组是年轻的骨干生力军，职工平均年龄42岁，在杨海的带领下，心往一处想、劲往一处使，2022年新铁矿7601掘进队有五个月掘进进尺分别突破300米。今年，新铁矿开拓区7601掘进队杨海班组荣膺黑龙江省工人先锋号。4月24日，赴哈尔滨领奖归来的杨海喜上眉梢，他表示荣誉是对班组工作最高的褒奖，今后要继续担重任、扛大旗，当先锋、创佳绩，为推动企业高质量发展贡献智慧与力量。
