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桃选厂煤质科化验室有6名女化验员，她们积极进取、开拓创新、团结协作，加强班组建设，多次荣获公司巾帼建功标兵岗和先进班组光荣称号，书写了新时期班组建设的新篇章。

严格执行标准 加强团队协作

“这是我们刚采集的煤样，筛分、破碎、研磨后，按照国标测定水分、灰分、挥发分、硫分和发热量。”桃选厂煤质科化验室班长李俊丽说。桃选厂煤质科化验室承担着全厂各类煤样的化验任务，为煤矿合理搭配煤层采煤提供重要依据。多年来，她们积极参加各种培训，认真学习煤质化验知识，做到学以致用；严格按照国家标准化验煤样，化验数据真实可靠、及时准确，达到了同行业领先水平，成为公司煤质管理的一把标尺。

班组是企业生产、经营和管理的最基层单位，是企业的根基和工作落脚点，也是企业兴衰成败的关键所在。桃选厂煤质科化验室不断完善班组管理制度，形成科学规范的管理体系；坚持每月召开一次班组管理会，分析班组管理中存在的问题，对班组管理提出建议，及时整改问题，提高了班组管理水平和工作效率；班组职工加强沟通，增进了感情，增强了组织观念和团队意识，班组面貌焕然一新。

强化理论学习 提升业务能力

桃选厂煤质科化验室职工不断加强理论学习，认真学习习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神、党的二十大精神，提高政治站位，立足岗位做新时期优秀职工，在平凡岗位上展风采；不断提升岗位技能，学习操作技能和安全规程，以过硬的本领完成煤质化验工作，班组形成了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，全员岗位责任意识明显增强，操作更加规范，技能进一步提升。

“只有不断钻研技术、提升能力水平，才能创建创新型班组。”李俊丽说。在创建创新型班组中，她们互相交流操作经验，定期讨论、仔细推敲，既促进了工作质量提高，又为今后改革创新发展奠定了基础。有两名化验员自修取得了大专学历，提高了个人能力和工作水平。她们开展“传帮带”活动，选择有经验的化验员不定期进行现场指导，详细讲解日常化验中容易忽略的细节、设备维护保养要求等，确保各岗位操作更加规范化、标准化。

加强团结合作 营造和谐氛围

桃选厂煤质科化验室负责入检原煤、外销商品煤、各种试验煤样和车间生产过程中煤质快速检查工作，每项工作都影响着生产经营指标的完成，在人员不足的情况下，她们着眼大局、加强合作，创建服务型班组，每名化验员都熟练掌握所有化验项目操作技能，快速准确提供煤质数据，不断提高服务意识和服务水平，更好地服务洗煤生产。

营造和谐氛围是增强班组凝聚力的重要渠道，桃选厂煤质科化验室在创建和谐型班组中着重解决职工的实际困难，加强班组情感交流，形成一人有难大家帮的良好氛围；改善职工的作业环境，坚持以人为本、以班组为家，使每名职工安心工作、积极进取。