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公司召开2022年度总结述职大会 王戈主持会议并代表公司领导班子述职

日期:2023-06-12    来源:七台河矿区新闻网    作者:邢秀芬

按照集团公司党委统一部署,6月12日,集团公司党委第一考核组来公司考核2022年度领导班子及领导人员、政治生态建设成效、党建工作责任制、纪委履职情况。公司召开2022年度总结述职大会。集团公司党委第一考核组副组长、集团公司党委组织部部长李增田出席会议并讲话。公司党委书记、董事长王戈主持会议并代表公司领导班子述职。公司党委副书记、副董事长、总经理鞠超等公司领导出席会议。

考核组强调,要明确考核工作重点。根据省委、省国资委新部署新要求,2022年度考核更加注重政治导向、发展导向、问题导向,主要体现在领导班子及领导人员年度考核、政治生态建设成效考核、党建工作责任制考核、纪委履职情况考核。

考核组指出,要掌握考核工作的方法步骤。此次考核按照公开述职、民主测评及问卷调查、个别谈话、实地查证四个程序进行,要认真落实考核工作要求,同步开展的2022年度领导班子及领导人员、政治生态建设成效、党建工作责任制、纪委履职情况四项考核工作,是集团公司党委部署的一项重要政治任务,任务重、标准高、组织实施难度大,七台河矿业公司党委要高度重视,切实履行好主体责任,按照工作要求,积极配合考核组共同完成好考核任务。

考核组要求,要坚持实事求是、客观公正,以此次年度考核为契机,认真总结工作成绩、经验做法;要坚持问题导向,以刀刃向内的勇气全面查缺补漏,不断提升工作水平;要出以公心,坚持公道正派,本着对组织、对事业、对干部负责的态度;要严肃考核工作纪律,此次考核是对企业工作作风的一次集中检验,广大党员干部要切实增强规矩意识,严格遵守纪律要求;要统筹抓好各项工作,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是集团公司推动高质量发展的关键之年,要借助此次年度考核的推动,统筹推进企业改革发展和生产经营各项工作,科学摆布、合理安排,确保年度考核和日常工作两不误、两促进。
王戈代表公司领导班子进行述职,并表示公司党委将深入贯彻落实党的二十大、全国两会和省第十三次党代会精神,认真贯彻落实省委经济工作会议精神,坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧扣高质量发展主题,夯基础、上标准,谋长远、促发展,深化新一轮改革攻坚,举旗帜,保安全,稳规模,强管理,抓改革,惠民生,严纪律,保持战略定力,坚定发展信心,做好自身工作,推动企业战胜危机、振兴发展,为建设新时代现代化新龙煤再做新贡献。
集团公司党委第一考核组全体成员参加了会议。
公司基层单位党政负责人、公司机关各部室负责人及部分职工代表参加会议,按照考核要求参加了考核测评。(摄影:袁晓松)