自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，龙湖矿紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，采取领导干部带头学、基层支部创新学的方式，高质量推进主题教育见实见效。龙湖矿坚持领导干部领学与典型引路相结合，推进领导干部先学一步、深学一层，矿领导制定个人学习计划，理清学习思路，找准发力方向，确保敲准鼓点、扭住重点、踩实落点；灵活利用党员集中学习、“三会一课”和班前课等开展学习，注重把学习成果转化成实例、把理论武装转化为行动，确保高起点、高标准推动主题教育往深里走、往实处落。全矿基层党支部创新主题教育学习方式，结合自身实际开展接地气的集中学习，形成“三会一课+班前十分钟+新媒体线上学习”的联动模式，激励党员干部为职工做表率。一采下山区党支部利用班前课十分钟开展主题教育学习研讨交流，以自身岗位问题为导向，把工作和职责摆进去，切实解决安全生产和日常管理中的难点问题，实现主题教育由“关键少数”向“绝大多数”拓展，做到学思践悟、以知促行，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。东一采区党支部把党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想重点内容编辑成文档进行分卷学习，采取第一议题、党员大会、微党课等方式进行述学。西三采区党支部利用“学习强国”学习平台开展主题教育网络自学，做到学有所获、学有所悟、学有所成，切实提高广大党员干部的思想认识和政治站位，增强为民服务的宗旨意识，让职工真正走近主题教育，在学习教育中滋养理想信念、永葆赤子之心、点燃干事激情、砥砺斗争精神。
