6月30日，公司党委书记、董事长王戈深入建设矿检查安全生产工作时强调：要坚持人才强企战略不动摇，让一线成为培养人才的主阵地，让年轻的干部吃苦在一线、历练在一线、成长在一线，激发他们的创新力、创造力，不断提高综合管理能力，为推动企业高质量发展储备一批高素质、有潜力的复合型人才。
王戈检查了建设矿井下急倾斜薄煤层采煤工艺应用、现场管理等工作，详细了解了煤层赋存条件、设备运行等情况，对建设矿结合实际创新采煤工艺和应用自移式工作平台提高安全保障系数给予充分肯定。在检查途中，王戈向随行的建设矿各级干部讲述了自身从事煤矿工作三十一年的经历和成长历程。他指出，企业发展重在人才，煤矿干部成长关键在一线，要让井下一线成为培养人才的主阵地，让年轻的干部吃苦在一线、历练在一线、成长在一线，激发他们的创新力、创造力，不断提高综合管理能力，为推动企业高质量发展储备一批高素质、有潜力的复合型人才。 王戈要求建设矿加大人才培养力度，注重培养干部的高尚品格、敬业精神、业务能力，积极为想干事、能干事、干成事的人搭建施展才华的舞台，为推动企业高质量发展提供人才保障。王戈要求建设矿各级干部进一步转变传统观念，坚持一矿一策、一面一策的原则，不断探索急倾斜薄煤层开采工艺的方式方法，认真研究采煤工艺和配套设备在生产过程中遇到的问题，奋力走出一条适合建设矿急倾斜薄煤层开采的新路子。矿总工程师要深入一线与井区长加强沟通，认真听取他们的意见和建议，从技术的角度根据不同煤层、不同条件进一步完善技术规程，为安全生产提供有力保证；要认真研究充填开采工艺，努力做到矸石不升井，打造绿色矿山；要提高对注浆锚索重要性的认识，根据岩层构造情况合理选择支护方式，确保巷道顶板安全：要高度重视防汛工作，认真排查井下和地面水患区域，严格落实雨季“三防”要求，超前做好防汛物资储备和应急演练，坚决确保矿井安全度汛。(摄影：袁晓松）
