今年以来，面对煤炭市场下行、技改资金紧张、经营难度大等困难和不利因素，福泰来煤炭公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、省第十三次党代会精神，认真贯彻执行集团公司党委和公司党委一届四次全委会议工作部署，坚持和加强党的全面领导，坚持稳字当头、稳中求进，在极其艰难的环境下实现了稳步发展。
福泰来煤炭公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实作用，坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实“三重一大”事项决策制度，制定福泰来煤炭公司党委议事规则、“三重一大”事项决策制度实施细则和党委前置研究讨论事项清单，明确大额资金使用、任免干部等重大问题党委、党支部研究讨论决策的前置程序，充分落实党委主体责任；扎实推进标准化党支部建设，把原多经总公司所属七个党支部重新调整划分为六个党支部并进行更名，严格按照《中国共产党支部工作条例》《龙煤集团新时代党建工作实务手册》和公司党建工作要求，配齐党支部书记，狠抓党支部标准化建设，优化党支部组织机构，抓实“三会一课”组织生活、主题党日等活动。福泰来煤炭公司副总以上领导深入党建联系点参加双重组织生活，召开民主生活会，进行民主评议党员，进一步提高了标准化党支部建设水平。福泰来煤炭公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步坚定理想信念，不断提高党性觉悟。他们强化思想引领，开展上学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课活动，组织研讨并撰写研讨材料；围绕学习成果，结合岗位实际，开展“察企情、谋良策、破难题、促发展”大调研活动，公司副总师以上领导干部撰写调研报告，提高了党员干部的政治理论水平和运用新思想推动工作、解决实际问题的能力；深入开展形势任务教育，教育引导职工增强责任心和使命感，凝聚职工真抓实干、攻坚克难的动力。福泰来煤炭公司党委坚持以改进干部能力作风为抓手，加强政治监督，强化廉政教育，进一步提高能力作风素质，营造风清气正发展环境。他们深入开展能力作风建设“工作落实年”活动，制定活动方案，集中学习并撰写研讨材料，建立能力作风建设“工作落实年”攻坚破难项目台账，确定攻坚课题，制定能力作风建设“工作落实年”问题表现和解决措施清单，从三个方面确定六种问题表现，制定六条解决措施，确定完成时限；领导干部深入基层单位走流程发现隐患问题，制定整改措施并全部整改完毕，有效促进作风大改进、工作大提升，为加快推动企业高质量发展打下坚实基础。他们坚持全面从严治党，制定专题党风廉政建设工作实施方案，强化党风廉政建设，签订廉洁承诺书，开展廉政谈话，企业政治生态持续优化；开展“清廉守正、实干担当”、“九个一”廉政主题教育，签订家庭助廉承诺书，上廉政党课，观看廉政警示教育片，学习辽宁贿赂和青海6名党员干部聚众饮酒等典型案例，中级副职以上领导干部撰写心得体会。他们制定“靠企吃企”问题专项整治工作实施方案，排查三个方面八项问题两次；开展纠风查岗，检查出勤、值班人员上岗等情况，发现问题及时处理，真正把纪律挺在前面，推动政治生态持续好转。福泰来煤炭公司党委坚持把为职工谋福利视为一切行动的出发点和落脚点，努力实现职工收入与企业效益联动增长，确保民生福祉得到持续改善。他们持续改善职工生活条件，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享，实行效益奖励工资政策，提高职工的工资收入水平；不断改善职工班中餐质量和劳动保护、洗浴、通勤、学习条件，职工的获得感幸福感安全感明显增强。
