铁选厂党委以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和能力作风建设“工作落实年”活动为契机，把方向、转作风、提能力、干实事，推动各项工作落地，保持了省委、市委组织部命名的基层党建示范点荣誉，汇聚起企业安全发展、高质量发展的新合力。坚持以政治建设为统领。铁选厂党委把党的政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，认真学习习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神和党的二十大精神；加强党的全面领导，坚持党把方向，规范党组织会议研究讨论前置程序，坚持民主决策“三重一大”前置议题，保证各项工作依法落实；严肃党的政治生活，厂领导班子成员到党建联系点指导工作，深入车间走流程，参加主题党日活动和上微党课，以党的二十大为题讲党课。加强党的理论武装。铁选厂党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定集中学习计划和个人学习计划，严明学习纪律，压实学习任务，坚持领导干部带头学、专题辅导深入学、从严指导督促学、丰富载体创新学、交流研讨对照学“五学联动”机制，举办主题教育读书班，开展集中学习、专题研讨和手机网络考试答题，上好廉政教育党课。厂领导班子成员到基层党建联系点讲专题党课，开展党委理论学习中心组学习，现场调研并撰写调研报告；深入开展“五讲五提升”主题形势任务教育，下发宣讲提纲并进行宣讲；制作宣传党的二十大精神短视频等，传播正能量；深入开展安全思想教育，下发安全思想教育宣讲提纲，厂领导上讲台领学习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产法等内容，集中观看《生命重于泰山》专题片；加强精神文明创建，制定职工文明行为守则，选树龙江好人，强化环境治理，绿化美化厂区，推进安全生产标准化管理体系建设，巩固了省级文明单位标兵成果。增强基层党组织功能。铁选厂党委压实党建工作责任，推行“三双”党建引航工程考核细则，制定党建专班责任台账，压实责任，推动“三会一课”落地、“四化两好”上标准；加强阵地建设，完善“四个基地”建设，打造党建示范点文化品牌；打造党支部特色品牌，以一个支部一个载体、十个支部十个特色为载体，开展“党员+金点子”创效活动，为厂增收节支做贡献。加强作风建设。铁选厂党委推行党员干部每天到一线至少解决一个问题写实制度，厂领导班子成员下沉车间解决“卡脖子”生产难题，开展安全自检自查，加强隐患治理；强化廉政警示教育，组织广大党员干部观看《零容忍》专题教育片和违反中央八项规定典型案例视频，受教育130余人次；落实整治靠企吃企文件要求，开展专项整治工作，做到党务、企务月月公开。加强队伍建设。铁选厂党委建立年轻干部挂职锻炼管理制度，把班组长纳入干部管理，有针对性、有计划地让年轻优秀班长挂职锻炼，培养多方面能力，通过挂职锻炼培养，现有2名年轻班长走上了技术员岗位；完善年轻干部“选育管用”机制，强化“选育管用”全过程关注，根据各车间推荐意见和后备干部推荐结果，建立青年后备人才储备档案，现有2名年轻技术员走上了初级副职岗位；依托岗位培养人，采取干中学、学中干的方式，开展岗位练兵，提升职工的业务能力。
