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今年以来，新铁矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，扎实开展党建思想等工作，直面挑战、迎难而上，艰苦奋斗、勇毅前行，各项工作逆势而进，汇聚起高质量发展的强大合力。

持续深化政治理论学习，建强夯实基层组织建设

新铁矿党委持续深化政治理论学习，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神和党的二十大、全国两会、集团公司能力作风建设“工作落实年”会议精神、公司两会精神，严格落实第一议题制度，坚持理论与实际相结合，从理论学习中汲取营养、指导实践。

新铁矿党委坚持召开月份党支部书记联席会和季度党建思想政治工作总结分析会，深入铁选厂参观学习，扎实开展月检查、季评比活动，不断夯实“四化两好”标准化党支部基础；持续开展一线建党工作，今年上半年发展党员13名，其中生产一线4名、生产辅助单位4名、地面单位5名，为党组织注入了鲜活动力；组织机关地面单位党员服务一线生产12次，开展“奋进新七煤、煤海当先锋”评比活动，奖励一线采掘党员，其中综采二队郭振江、开拓区周景昌、李兆其连续五个月受到表彰，郭振江被评选为七台河市劳动模范，他们充分发挥采掘一线党员的先锋模范作用，进一步筑牢了一线党员队伍基石。 

不断加强宣传思想教育，持续发挥工团组织作用

新铁矿党委深入开展“五讲五提升”主题形势任务教育，着重宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大、全国两会、省第十三次党代会、集团公司工作会议、公司两会和国有企业优势等内容，印发宣讲提纲12期，组织党支部书记和政工干部到铁选厂红色党建基地宣讲1次，矿副总师以上领导、党支部书记宣讲400余场次，受众7000余人次，还对筛选厂女职工班组在新华社客户端进行了报道。

新铁矿党委召开九届二次职工代表大会和2022年度双先表彰会，表彰情注矿山、汗洒企业、锐意创新、勇于担当的先进集体和先进个人；发挥工会组织作用，开展群安员逢六安全自查行动15次、查出隐患34条，职工家属安全协管员到班前课开展安全知识有奖考问活动，奖励毛巾、香皂、浴兜、洗发水、肥皂等物品，使职工全身心地投入到安全生产工作中，维护矿区和谐稳定的发展氛围。2023年春节期间，他们救助困难职工、慰问伤残职工，发放救助金；矿领导、科级干部走访一帮一困难户，送去了救助金；开展困难职工大核查、大走访活动，对原有在册的69名省级相对困难职工进行走访核查；今年一季度在“五型班组”创建活动中，奖励超额完成采掘生产任务的661采煤队、7625掘进队6个班组30名职工大米，用务实举措增强职工的满意度，赢得了职工群众的口碑。

扎实开展能力作风建设，集中精力开展主题教育

新铁矿党委深入开展能力作风建设“工作落实年”活动，制定2023年新铁矿党委党风廉政建设与反腐败工作实施方案、矿两级党政班子及成员落实党风廉政建设责任制实施方案、2023年廉政教育计划、强化干部作风严肃干部纪律新规，开展反腐倡廉主题教育5次、反腐倡廉“每季一案”专题警示教育2次，召开廉政警示教育专题会议1次，集中通报学习辽宁贿选等4起腐败案例；开展廉政教育大讲堂讲座活动，初级正职以上党员干部集中上廉政专题党课1次、开展家庭助廉活动1次，向全矿党员发放家庭助廉倡议书412余份，签订家庭助廉承诺书115份；完成执纪纠风督查23次，发现党员干部违反制度规定问题并通报曝光，运用“第一种形态”处理党员干部4人。

新铁矿党委认真传达集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育会议精神，成立主题教育领导小组，建立健全问题整改清单，对照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求召开党委理论学习中心组集体学习会议2次，举办为期14天的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，开展研讨学习1次，撰写研讨材料17份；改进工作作风，深入基层、下沉一线，边学习边深入开展调查研究，制定个人学习计划17份，拟定调研课题17个，矿副总师以上领导上主题教育专题党课17次；基层党支部利用基层政治理论学习、“三会一课”、主题党日进行学习58次，制作微视频、微党课5部，党支部书记领学党员干部“应知应会”知识22场次；进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领会“两个确立”决定性意义，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；加强常态化职工思想教育引导，及时开展形势任务教育，更好地凝心聚力、鼓舞士气；坚持正面引导，把握正确舆论导向，调动广大职工干事创业的工作热情。