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创新是企业发展的永恒主题，职工是科技创新的源头活水。

近年来，公司深入贯彻落实“科技兴企、创新活企、人才强企”发展战略，高度重视劳模和工匠人才创新工作室建设工作，在政策、资金、人才、待遇等方面给予大力支持，使工作室真正成为发挥劳模和工匠人才作用、解决生产技术难题的攻关站、推动企业技术创新的孵化器、培养高技能人才的练兵场和传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的新平台，促进了职工队伍整体素质不断提高，推动科技成果向现实生产力转化，为建设新时代现代化新七煤和推进企业高质量发展提供坚强保障。

团队建设有力 创新发展势头良好

各单位按照公司要求坚持产研结合、自主创新、服务矿山，为劳模和工匠人才创新工作室提供场地、设备、资金、管理和人力、物力、财力保障，充分发挥劳模和工匠人才创新工作室科技引领作用，初步形成了党委领导、行政支持、总工程师规划指导、工会组织协调、劳模和工匠人才挂帅、广大职工踊跃参与的创建格局，有效推动了劳模和工匠人才创新工作室发展壮大。

2021年以来，公司先后成立了25个劳模和工匠人才创新工作室，其中省级4个、市级2个、集团公司级1个、公司级18个，创新项目234个，申报专利4个，解决技术难题145个，推动了公司技术创新工作不断加强、创新驱动力持续延伸，涌现出了以新兴矿张晓明、机电总厂隋国忠、龙湖矿袁安家、新建矿王守朋等劳模及科技精英为代表的劳模和工匠人才创新工作室，在全公司形成了劳模引领、品牌辐射、创新发展的良好态势，激发了职工的劳动热情和创造活力。

公司各劳模和工匠人才创新工作室结合安全生产实际，坚持创新创效，开展针对性技术革新改造、常态化小改小革攻关等活动，科技攻关、工艺升级成果不断巩固，使劳模和工匠人才创新工作室真正成为企业工艺升级的智囊团、项目落地的攻关队、破解难题的动力源、团队建功的方向标。

目标管理聚力 科技引领作用明显 

公司各劳模和工匠人才创新工作室始终立足企业发展实际， 围绕科技兴企攻坚目标和主要任务攻坚克难、创新创效，各项工作卓有成效。

坚持创新发展不放松。面对企业发展形势、生产压力、劳动强度变化和工匠技术人才自然减员的实际困难，公司各劳模和工匠人才创新工作室始终坚持创新发展理念不动摇，时刻不忘技术攻关和创新创效发展职责使命，把技术升级改造作为破解难题、提高效率的重要手段。

坚持正常生产和技术创新两不误。公司各劳模和工匠人才创新工作室成员在完成正常工作的同时，利用午休或加班时间针对生产技术和薄弱环节搞研究、做实验，科学布置技术革新各个环节，使生产和技术革新深度融合、相互促进。

坚持技术创新项目成功落地。公司各劳模和工匠人才创新工作室成员坚持目标项目管理，发扬“不畏艰难，自强不息”的企业精神和“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神，不断探索、精益求精，一项一项研究和推进技术创新技改项目，没有研发思路就集体发动，没有革新材料就多方寻找，没有资金就修旧利废，努力破解技术难题，提高工作效率，降低职工的劳动强度，实现节支创效增收，为企业发展做出了积极贡献。

产研结合发力 科技创新动力十足 

公司各单位坚持以人为本理念，以劳模、工匠人才、科技工作者冠名劳模和工匠人才创新工作室，激发了劳模、工匠人才、科技工作者和广大职工群众创新创造创效的热情，为企业增强创新内动力、破解制约安全生产瓶颈难题、丰富自主科研成果奠定了坚实基础。

新建矿王守朋劳模和工匠人才创新工作室相继完成了掘进工作面停电停风报警装置、高压开关低电压延时保护装置等二十余项创新成果。新兴矿张晓明劳模和工匠人才创新工作室研发新型悬浮式绞车松绳保护装置，增强了绞车松绳保护装置的灵敏性、可靠性和提升机运行的安全性。新铁矿田银劳模和工匠人才创新工作室成功研制耙渣机连续化转载二运皮带机，已在新铁矿掘进系统推广使用；成功研制的改装耙斗机不仅满足了本矿生产需求，还被公司设备租赁站授权加工制造权利以满足公司所属煤矿生产需求。

龙湖矿、煤气厂、新选厂等单位劳模和工匠人才创新工作室围绕安全生产中心工作，淘汰落后技术、推进工艺升级，各显其能、推陈出新，为企业发展注入了动力。

激发人才活力 凝聚企业发展动能     

机电总厂加大人才培养力度，利用劳模和工匠人才创新工作室开展名师带高徒、技术比武和岗位练兵等活动，号召每名职工学会三项技能，培养造就复合型人才，涌现了一大批技术能手和生产骨干。2021年以来，机电总厂已完成创新工艺革新项目累计60余项，实现了创新创效。

像机电总厂一样，公司和各单位努力把劳模和工匠人才创新工作室打造成为培养技能人才的摇篮和技术精英的孵化器，发挥工作室平台作用，广泛开展技术比武、师徒结对、业务培训和技术交流等活动，把解难题、出成果、带高徒、传绝技作为主要工作来抓，使一大批技能人才脱颖而出，夯实了企业建设知识型、技能型、创新型人才工作基础。

公司各劳模和工匠人才创新工作室群英荟萃，比、学、赶、帮、超蔚然成风，创新创效成果层出不穷，充分发挥了劳动模范、工匠人才的感召力、影响力和推动力，促进了职工技能提升，推动了企业技术进步和产业升级。