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新建矿培训中心坚持企业长远发展和职工实际需求为导向，不断创新探索课堂教学、多媒体教学、实验教学等安全培训模式，构建全员、全方位、全过程安全教育培训格局，教育引导职工牢固树立安全意识，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，为推动企业安全发展、高质量发展提供素质支撑。

新建矿培训中心打破传统的教学方式，通过网络平台、仿真平台、实训平台开展情景化、体验式互动培训，把抽象理论教学转化为实景教学，实现了以教师为中心如何教给学员向以学员为中心如何教会学员转变、以课堂为中心向以实验室和实际操作平台为中心转变，增强了教学趣味性，使培训工作更具有吸引力、感染力。他们建立安全警示电教室和安全反思室，利用煤矿灾害警示教育VR系统，让学员以沉浸立体电影模式感受事故发生过程、认识违章操作的严重后果，警示学员安全作业，避免违规操作；利用典型事故案例警示职工提高安全意识，时刻绷紧安全弦，做到居安思危，达到“一矿出事故、万矿受教育”的目的；坚持问题导向、靶向思维，坚持“缺什么、补什么”、“管什么、懂什么”、“干什么、学什么”的原则，不断创新培训方式，实施精准培训，应用网络平台学习，建立培训信息化平台，对采区班前大课实行直播式、互动式教学；应用仿真平台看，在培训中心和各采区安装可视化仿真培训系统教学软件，组织职工认真学习操作要领、安全事项，让职工直观感受、身临其境；应用实训平台练，新建矿现有提升机操作、瓦斯抽采、采煤机操作、安全监测监控等九个实操室，通过实训把工作现场搬到基地，实现了课堂与现场无缝对接、理论与实操深度融合，进一步增强了培训的实效性和针对性。