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“我是一名从采煤工成长起来的采区干部，每一次进步和成长都离不开企业对我的培养和矿领导对我的关爱，成为新建人我感到很骄傲，也很踏实，能为新建矿改革脱困发展献出自己的一份绵薄之力是我人生的追求和梦想。”公司劳模标兵、新建矿三采区副区长李世君说。

三采区是新建矿主力采区，地质构造复杂、生产任务艰巨，李世君每天在采煤工作面爬上爬下，每干一项工作都兢兢业业，毫无保留地把多年积累的工作经验传授给职工是他的工作常态。

新年伊始，面对新的工作任务，李世君和采区领导班子成员坚持以人为本，认真研究怎样严抓安全生产标准化管理体系建设、如何保证安全生产，进一步加强民主管理，保证工资分配透明，在全区开展班组安全生产劳动竞赛，充分调动职工的工作积极性，打出了一系列稳产增效保安组合拳。

李世君说：“严是爱、松是害，职工严格兑规作业才能挣到安全钱、为企业多创效。”为此，他将安全培训学习同井下实际操作相结合，做好“传、帮、带”，让职工熟练掌握专业技能、严格兑规作业，确保安全生产。

李世君说：“职工工资是用血汗换来的，任何人都不能用任何借口克扣职工工资。”三采区严格落实职工工资上墙公示制度，职工工资分配公开、公平、公正，让职工明明白白干活、安安全全挣钱，不断增强职工队伍凝聚力、战斗力和向心力。

业精于勤，持续奋斗。李世君表示，荣誉不只属于自己，更属于三采区，属于所有新建人，要把荣誉和责任当作动力，扎根七煤、躬耕煤海，团结带领职工保安全、多出煤、出好煤，为企业高质量发展贡献全部力量。