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人勤春来早，实干开新局。春节假期过后，新铁矿迅速收心，开启紧张忙碌的生产模式，井上井下一派井然有序的繁忙景象。

记者了解到，春节期间新铁矿认真抓好保勤管理、做好职工出勤工作，职工积极响应就地过年号召，春节后开工职工队伍稳定，保持了正常生产生活秩序。

千尺井下机声隆隆、矿灯闪闪、煤流滚滚，为了多出煤、出好煤，新铁人挥汗如雨、鏖战正酣，全矿职工并肩奋战加油干，以实际行动奋力夺取龙年首季开门红。

2024年春节前，新铁矿超前制定2024年春节期间保勤管理办法，成立矿长、党委书记为组长的春节保勤领导组织机构，划分副总师以上领导保勤包保责任区，包保人员深入基层单位了解实际情况，各级领导干部切实转变工作作风，深入一线解决问题，井下做到24小时有领导盯在现场；实行保勤日报制度，矿调度室统计每班出勤人数并报矿保勤领导工作小组组长审阅，矿人力资源部负责上报公司人力资源部。

新铁矿各级领导干部迅速行动，发挥榜样带头作用，认真执行领导干部安全包保和入井带班相关要求，保持通信畅通，手机24小时处于开机状态，可随时联系包保人。矿人力资源部牵头抽调矿机关、地面辅助单位部分人员组成保勤生产预备队，做好应急工作。

新铁矿各级组织充分认识保勤工作的重要性，增强工作紧迫感，切实解决好职工在生产、生活中遇到的实际困难；矿工会动员职工家属安全协管员充分发挥作用，做好职工家属工作，号召职工家属支持爱人工作、关心爱人生活，保证职工正常出勤。

新铁矿各井区、段队分别成立保勤领导机构，全矿实行矿包井区、井区包段队、段队包班组、班组包个人的包保管理体系，划分包保区域，落实包保对象，签订包保合同，一级对一级负责。全矿各单位制定保勤办法和干部保勤包保分配表，报矿人力资源部备案；充分利用班前大课宣传保勤方案和政策。春节后开工，面对矿井开采深度不断延伸、破碎带和断层增多等实际，新铁矿在破解生产难题上全面发力，采取科学组织生产、优化布局、推进装备改造升级、加快智能化建设等措施，全面提升生产效率和安全可靠性。

为了保证正常安全生产秩序，新铁矿坚持生产正规循环，细化工作措施，严把关键环节，加强现场交接班管理，严格执行机电检修制度，提高工时利用率和采煤机有效开机率，全面抓实生产准备；加大重点采掘队组建设，优先保障重点采掘队组装备和材料供应，不断提高采掘生产效率。

新铁矿制定春节期间出勤政策，奖励除夕三班至大年初三一班的值班职工，稳定了职工队伍，保证了春节后开工各采区、段队、班组职工正常出勤，全矿各工种人员出勤率达95%以上，实现了安全无事故、按时停开工，为全年安全生产开好局、起好步奠定了基础。新铁矿开拓区7601掘进队班长李兆其说：“春节后上班心情很好、士气很足，我们有信心完成掘进生产任务，为企业增效多做贡献。”

开局即是决战，起步即是冲刺。新铁矿职工开足马力投入到火热的安全生产工作中，用安全好、生产忙的奋斗姿态推动企业安全高效发展，为建设新时代现代化新七煤贡献力量。