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2024年，新铁矿党委如何贯彻落实集团公司工作会议和公司两会精神，推动企业高质量发展？近日，记者采访了新铁矿党委书记陈志鹏。

“2024年是新中国成立七十五周年、集团公司成立二十周年，也是新铁矿厂合并的第一年，能否迎接挑战和做好各项工作意义重大、责任艰巨。”陈志鹏说：2024年，新铁矿党委工作总体要求是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面学习贯彻落实党的二十大精神，切实将思想和行动统一到公司党委、公司工作部署和企业中心工作上，担负起新时代新征程党的使命任务，团结一致奋力谱写企业高质量发展新篇章。

记者了解到，2024年新铁矿党委工作思路是“一个坚持”、“两个聚焦”、“三个围绕”。陈志鹏说，“一个坚持”即坚持和加强党对国有企业的全面领导。新铁矿党委深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实公司党委工作部署，严格执行会前学法、“第一议题”、“三重一大”、党委会议事规则等制度，（下转四版）(上接一版)用情用力抓好厂矿合并等工作，自觉把党的领导贯穿企业管理全过程，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

“两个聚焦”即聚焦中心工作，建设过硬队伍；聚焦企业风气，优化政治生态。陈志鹏说，新铁矿党委以打好防范风险保卫战、释放产能整体战、治亏降成阻击战、改革发展持久战、改善民生主动战“五大战役”为前提，以“大倾角上先锋行”、“筑梦新时代，自强新铁人”为主线，大力开展“奋进新七煤、煤海当先锋”竞赛，持续开展“五型班组”创建、系统技术比武、地面党员服务一线等有益于安全生产的活动；坚持正确用人导向，严格程序标准，纵深推进“三项制度”改革，落实末位调整、不胜任退出制度，建设高素质干部队伍；不断强化一线党建，大力开展“双培”工程，努力减少空白班组；抓实教育培训，提高班前大课质量，落实全年培训工作计划，保质保量完成三（四）级培训任务，全面提升从业人员素质。

陈志鹏说，今年新铁矿党委继续坚持问题导向，持续开展能力作风建设“工作落实年”活动，加强企务公开管理，突出重点岗位、重点人员监督，落实落靠党风廉政建设主体责任；加强意识形态工作领导，落实意识形态工作责任制，把好政治关、阵地关、防控关，筑牢意识形态安全防线；不断锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的工作作风，认真落实“五细”、“五实”要求，深化干部能力作风提升行动，聚焦团团伙伙、拉拉扯扯、吃吃喝喝等问题，从严整治“四不为”干部，切实提升履职尽责能力，以优良的作风保障企业高质量发展。

陈志鹏说，“三个围绕”即围绕学习抓党建，不断提升政治引领力；围绕支部抓党建，不断提升组织战斗力；围绕服务抓党建，不断增强企业凝聚力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，采取党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习党的二十大精神，深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；针对企业当前形势，大力开展形势任务教育，更好地凝心聚力、鼓舞士气；坚持正面引导，把握正确舆论导向，激发广大职工干事创业热情，练就“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的理论成熟和政治定力。

陈志鹏说，2024年，新铁矿党委坚持把党章党规作为党建工作和党员干部的行动准则和考核标准，持续加强《龙煤集团新时代党建工作实务手册》学习与运用，压实党建工作责任，持续巩固新铁矿选煤厂省级党建示范点、省级文明单位标兵、市级思想政治工作示范点成果，大力开展红旗党支部、先进党支部评比，巩固提升“四化两好”标准化、示范化党支部建设水平；不断探索立体化、多元化的党建工作方式方法，支持鼓励基层党支部开展鲜活生动、职工群众喜闻乐见的主题党日活动，有效破解党支部活动形式化、公式化问题，切实增强党支部活动的吸引力和感染力，不断提升基层组织战斗力。

陈志鹏说，要把服务作为党建工作切入点，深入基层、深入职工，积极开展“双爱双帮”、一帮一、金秋助学、一元爱心等帮扶救助工作；加强职工之家建设，发挥职工家属安全协管员作用，精心开展职工活动，打造服务职工阵地；坚持打防并举、综合治理，强力抓好矿山保卫，抓实防火防盗，创建平安和谐新铁；畅通职工反映问题渠道，积极解决合理诉求，在用心讲、用情帮、用力做上下功夫，共创和谐美好矿区。

陈志鹏说，习近平总书记在2024年新年贺词中饱含深情地指出：“我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子。”深情的祝福、殷切的期盼、谆谆的嘱托，给了我们强烈的方向感、奋进的力量感。新的一年，新铁矿广大党员干部以国企好干部标准，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，严格要求自己，努力做好2024年工作，奋力谱写企业高质量发展新篇章。