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【矿厂长访谈录】把问题视为机遇 将困难化为动力——访设备租赁站站长张君

日期:2024-03-04    来源:七台河矿工报    作者:本报记者 李欣

“2024年是公司扭亏脱困、推动高质量发展的关键之年,也是设备租赁站奋发有为、勇挑重任的一年。从外部看,国内经济形势实现好转,制造产业恢复正常,供应链正常运转,为物资按时到货提供了条件。从内部看,为解决井下人员不足问题、保证安全生产高质量要求,机械化、智能化等装备投入力度不断加大,新采煤机机型不断增多,对保证供应设备配件提出了新要求。综合分析,2024年公司总体形势将向好发展,只要坚定信心、攻坚克难,把问题视为机遇,把困难化为动力,就一定能够高质量完成各项任务,为企业扭亏脱困、加快高质量发展提供坚强保障。”设备租赁站站长张君说。

“抓实生产准备,保证优质供应设备。”张君说。针对公司“四化”程度越来越高和采煤机型号越来越多、技术越来越先进的实际,设备租赁站要想到基层前、做到基层前;准确掌握工作面条件,深入井下现场,及时掌握综采、高档普采工作面采场条件、两巷工程、开切眼进度、安装需用设备及时间,跟踪大型设备检修进度和质量,做好“三机”配套基础工作;深入了解设备性能,认真研究新型采煤机、刮板运输机和综采支架性能参数,加强技术论证,积极探索引进新装备、新工艺,高质量完成各种条件下的“三机”配套工作,为按时安装采煤工作面提供保证;及时解决突发问题,坚持带着问题下基层,到采煤工作面与操作者直接沟通,了解新设备使用情况,掌握配件损坏原因,提前准备好易损配件,做到超前预判,保证设备开机率和煤炭生产顺利进行。

“抓实招标保供工作,持续提高服务水平。”张君说。设备租赁站树立工作就是责任的工作理念,把保障设备、支柱、配件供应作为重点,坚持前移服务关口,提升服务质量,稳步提高服务保供水平;提高招标水平,严格执行集团公司和公司招标管理规定,邀请公司相关部门共同审核供应商资质,择优选择供应商,严格按照程序采购单一来源物资,做好招标结果公示、合同签订等工作,加强新供应商管理,确保招标后续工作顺利进行和合同履约率;坚持市场调查、网上询价、成本测算、四局对标等询价原则,深入分析市场行情,准确掌握原材料价格走势,提高招标谈判水平,降低采购价格;提高保供水平,严格执行新修改的“三个管理办法”文件要求,强化现场管理,督促快速把井下待修设备、支柱升井,加强拆检管理,倒排检修工期,提升检修速度,保证检修质量;提高设备支柱调剂水平,控制新品投入,减轻采购资金压力。

“抓实精细管理,提升经营效益质量。”张君说。设备租赁站牢固树立过紧日子的思想,从严落实规章制度、管理措施,强化专班工作落实,做好物资全生命周期管理,全面完成既定指标和任务;开展好节支降成活动,采购科室积极深入基层掌握实际需求,严格控制配件采购计划,降低吨煤材料成本;坚持系统领导带队,每月深入基层单位跟踪配件消耗情况,及时发现和解决配件管理中存在的问题,建立材料消耗预警机制,控制材料费超支;强化设备跟踪单管理,防止设备跑、冒、漏现象,把设备管理工作提高到新水平;加强报废残体回收管理,严格执行残体回收三人联合验收制度,采取精准措施,做到数量相符、规格型号相符、中间部分按规定比例回收,对缓交配件进行认真核实、及时催收,做到应交尽交、应收尽收;加强代储代销管理,科学预测代储代销物资品种和数量,掌握改造升级设备配件需求,做到合理及时储备。

“抓实民生改善,让发展成果惠及全体职工。”张君说。设备租赁站持续开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力解决好职工急难愁盼问题;强化企业民主管理,深化企务公开,落实职工知情权、参与权、管理权,凡是涉及职工切身利益的工资奖金分配、评优评模、困难补助等重要事项全部召开“三重一大”会议研究决定,公开接受职工监督;牢固树立服务无小事的理念,创新服务方式,提高服务质量;加强人文关怀和心理疏导,实现职工体面劳动、幸福生活。

“当前,我们处在船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。我们既承担着公司物资采供管职能,又担负着推动公司装备升级发展的重任。责任重大、使命光荣,我们要大力弘扬‘不畏艰难、自强不息’的企业精神,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力一步一个脚印地做好采供管工作。”张君说。