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十七年前，许大友来到煤矿工作，从一名掘进工做起，经常向班长、有经验的班组职工请教，坚持一同干、现场学，脏活累活抢在先、干在前，凭着一股不服输的韧劲和勤学苦练，很快就胜任了掘进工作，掘进技术和工作能力同步提升，从门外汉变成了行家里手。

在工作现场，许大友总是最忙碌的人，哪里工作量大，哪里就能看到他的身影，因工作出色、团结同志，很快就被班组职工推荐为班长。转眼间，班组职工对许大友的称呼由小许变为老许，他带领班组职工困难时期不怕苦、危险面前不低头，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个辉煌，在百里矿区叫响了掘进“铁军班组”称号。

安全为天，生命为先。许大友把这句话牢牢记在心中、刻在脑中，要求班组职工始终把安全放在工作首位，坚决做到不安全不生产。他严格要求自己，带头给班组职工做榜样，坚持安全第一、生产第二、不安全不生产的原则，及时处理隐患，绝不放过任何疑点。许大友常对班组职工说：“一个班组有五六名职工、十多名家属，每名班组职工都是家里的顶梁柱，安全生产是家庭幸福的根源，危险面前宁可不进尺也要保证生命安全。”

许大友重安全更重质量。在施工重点工程时，他带领班组职工树立精品工程意识，严格按照高标准施工，施工过程中钎花眼痕根根成线，风水管、电缆吊挂平直，施工质量居全区之首，安全生产标准化管理体系建设水平不断攀升，夯实了安全基础。付出总有回报，当许大友和班组职工看到自己取得的工作成果、不断增加的工资收入时，所有人都忘却了辛苦，脸上露出了灿烂的笑容。

许大友始终坚定一个信念，那就是凝聚产生力量、团结诞生希望。许大友视班组职工如亲兄弟，哪名班组职工遇到困难，他都主动帮忙。他说：“当班长就得处处为班组职工着想，多帮助、关心他们，为他们办实事、解难事，切实维护班组职工的利益，班组职工才有激情干好本职工作，班组才更有向心力。”

许大友知人善用，充分了解班组每名职工的性格、特点，用其所长、发挥优势，安排工作做到人尽其才。在工资分配上，他坚持公开透明，做到按劳取酬，全面细化班组验收评估管理办法，严格执行隐患责任追究处罚规定、班组集体升入井制度等，切实做到优质、安全、高效、快速生产；做到公平合理，无论谁违反制度都一视同仁，让班组职工保持心情舒畅，调动了班组职工的工作积极性，提高了班组战斗力，实现了安全高效生产，为开拓一区完成各项任务做出了突出贡献。

开拓一区领导对许大友的评价是：工作认真负责、务实能干、爱岗敬业，不愧是劳动模范、好班长。许大友则说：“作为班长，我有责任当好班组领头羊，带领班组职工保安全、多进尺、多创效，为建设新时代现代化新七煤贡献力量。”

许大友的工作作风体现了新一代矿工的风采，更体现了煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神风范。他扎根矿山、坚守一线、爱岗敬业，在千尺井下默默耕耘、勤奋工作，用实际行动诠释着一名掘进班长的价值追求。