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3月18日，公司党委副书记、公司关工委主任刘辉在听取公司关工委工作汇报时强调：公司各级关工委组织要紧紧围绕立德树人根本任务，密切结合企业实际，抓实公司关心下一代工作，推进公司关心下一代工作高质量发展。

刘辉强调，要切实加强各级关工委领导班子建设，建立健全基层组织机构，按照“五好”标准，打造思想过硬、作风过硬、凝聚力强的领导班子。煤矿和洗煤厂合并后的单位要做好整合组织机构工作，明确工作责任，确保公司关心下一代工作健康有序开展。

刘辉强调，要切实抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用，认真贯彻落实省关工委下发的《关于加强全省企业关心下一代工作的意见》、省关工委和龙煤集团联合下发的《关于加强龙煤集团四个分公司关心下一代工作的意见》，把加强“五老”队伍建设作为重要基础工作来抓，及时把刚退休的老同志吸纳到“五老”队伍中，不断壮大和优化“五老”队伍，尤其是要注重发挥在岗劳动模范、工匠人才、技术人员在青年职工思想教育、技能培训和工作中的传帮带作用。

刘辉强调，各基层党委和各级关工委组织要重视省市关工委来公司调研检查工作，按照省市关工委通知要求做好各项工作。公司关工委和相关成员单位要深入基层开展调研、加强指导，在全面加强基础工作的同时，培育选树先进典型，展现煤炭企业关心下一代的工作亮点。