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开局关乎全局，起步就要冲刺。

今年以来，新兴矿综采二队与企业“同频共振、同题共答、同向发力”，人心齐、斗志高，攻难关、克难题，保安全、促生产，实现了煤炭生产首季开门红。

“今年以来，我们锚定生产目标，挽起袖子加油干，月月完成煤炭生产任务，得到了公司安全高效队组创效奖励。”新兴矿综采二队职工自豪地说。

每个为企业发展拼搏奋斗、挥汗如雨的劳动者都值得歌颂。

新兴矿综采二队是一个朝气蓬勃、战斗力超强的集体，采区一枝独秀的102智能化采煤队是新兴矿智能化矿山建设的桥头堡，煤炭产量占全矿的半壁江山。

公司劳动模范标兵、安全标兵、新兴矿综采二队区长周明非年轻，有冲劲和韧劲，管理采区有自己独特的方法。谈到首季工作，周明非说，困难肯定有，但是只要信念不动摇、奔着目标去，办法总比困难多。

正如周明非所说，今年新兴矿102智能化综采工作面生产条件差，顶板有构造，工作面起伏，煤质硬且含夹矸石，采煤工作面下巷采后备周期来压，管理难度大。在这样的条件下，新兴矿给采区下达的煤炭生产任务远超同期，完成煤炭生产任务对他们来说是不小的挑战。

难题总要去破解，任务总要去完成。新兴矿综采二队在保证安全的前提下，适当降低煤层采高，放慢生产进度；杜绝拼设备，抓实生产正规循环；加强超前支护管理，及时补打支柱；采后备采用顶板挂网打锚索，提高码砌石墙质量；把采煤机、刮板运输机等大型备机备件运到采煤工作面，减少运输时间，抓关键环节和生产正规循环，确保生产有序推进，一个圆班生产2刀煤炭，月煤炭产量稳定在5万吨。

经过两年的生产历练，新兴矿综采二队102智能化综采采煤队积累了丰富的煤炭生产经验。他们注重抓点上的工作，成立12人组成的专业检修队伍，实行包机制管理，认真检修设备，加强现场管理，做好备机备件准备，最大限度减少机械故障，提升了设备运转效率。

尊重矿工、厚待矿工是公司、新兴矿、新兴矿综采二队一脉相承的宗旨。首季恰逢新年，大年初三开工后，为了使职工安心工作、鼓励他们出满勤干满点，新兴矿综采二队落实公司出勤补贴政策，班组奖励全月无工伤、完成煤炭生产任务、出勤25个班以上的职工每人每天70元，采区奖励当月出满勤的职工1000元；制定满勤奖、超产奖政策，月月及时兑现奖励，进一步调动了职工的安全生产积极性，综采二队职工斗志满满，开工即生产，正月岗位奉献忙，工作充实且有意义。

干成事就要有干事的人。新兴矿综采二队自上而下保持对煤炭事业的偏爱、坚持与付出。今年一季度，周明非与综采队队长马富、班长李绍千身先士卒、加班加点，坚持深入现场，带领职工研究问题、解决问题，更换新采煤机时带领职工把设备从地面运送到井下，处理综采工作面上巷空间局限问题；针对综采工作面实际，在采煤机牵引部、截割部安装滚筒，为采煤机电缆接线，全程参与安装，连续五个小班40个小时在井下现场指导，直到安装完采煤机、实现正常生产，才拖着疲惫的身体升井。

要成为真正的强者，才能赢得尊重。新兴矿综采二队实现首季煤炭生产创水平，让人们看到了他们为事业奋斗的拼搏姿态，更看到了他们不辱使命、挥汗如雨创造佳绩的血气方刚。他们还没来得及分享胜利的喜悦，又吹响了全年生产过半的集结号，相信会传来煤炭生产过半的喜讯。