七台河矿区新闻网网站

新建矿三采区在全矿是响当当的“王牌”采区，困难交给它，战绩亮得出；条件再艰难，敢拼敢战斗。是什么，让一支曾经平凡的队伍战绩赫赫；靠什么，在困难面前仍然无坚不摧。细数荣誉，三采区党支部保障、服务作用彰显，行动成为无声号令。所有党员汇聚在一起，形成了一个无坚不摧的团队，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。所有党员散在每个岗位，都是所向披靡的先锋，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。这支“王牌”队伍在党支部的坚强领导下，安全生产、经营管理、信访稳定、班组建设、党建思想政治工作都取得了丰硕成果。

发挥领导班子“头雁效应”

“一个坚强有力的团队，什么样的问题都能够解决，什么样的压力都能够化解。”在领导班子建设上，新建矿三采区党支部书记郑金昌说。他们严格落实安全生产责任制、领导班子成员岗位责任制、班段长岗位责任制、各级管理者主体责任，在采煤工作面遇到困难时能够冲上去。032采煤队开采五采区二段90号煤层左二片时，煤层平均高度1.05米，为突出煤层、弱冲击危险煤层，需要施工瓦斯抽放钻孔，在采煤工作面上巷打超前断顶眼进行爆破卸压；采煤工作面下巷由于顶板压力大、煤壁片帮，导致顶板下沉量大，需要打7米长的锚索护顶，在石墙上方进行断顶爆破卸压。采煤工作面有隐蔽错层随采随出，还有伪顶，支柱换型量大，需要挑长梁支护，加大了开采难度，采煤工的劳动强度加大。7012掘进队施工三水平三采区右三岩抽巷，掘进工作面设计长度900米，巷道高3.2米，局部顶板破碎需挂网打锚索支护，增加了前进难度。三采区区长李世君每天入井后第一个到达现场，把现场安全管理作为重中之重，加强特殊地段、特殊时间段排查和治理，重点排查可能发生、曾经发生、经常发生的隐患，坚决把隐患消灭在萌芽状态。遇到生产接续困难、人员接续不上时，总有区长、分管专业副区长等人的身影，他们发挥党员的先锋模范作用，危险和困难面前一次次考验了三采区领导班子整体合作能力，打造了凝聚力和战斗力强的领导班子。

彰显党员的模范作用

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。新建矿三采区党支部以“星火”党支部为特色，以“聚是一团火”增强党支部的凝聚力、向心力，以“散是满天星”发挥党员在各自岗位的优势，提升队伍整体战斗力。

为了保证煤炭生产正常进行，李世君利用每天班前课讲解安全生产标准化管理体系建设相关内容，提醒职工注意生产过程中可能出现的隐患，逐一整改安检等部门查出的隐患问题。分管机电工作的副区长、运班队队长全面检查机运系统各个环节，检验各种机电保护，更换老化、失效设备，安排专人检修小型机电设备。分管安全工作的副区长坚持高起点高标准，严格按照标准施工，从不应付了事，提高了安全生产标准化管理体系建设水平。分管技术工作的副区长针对现场变化情况制定相应措施，保证职工安全作业。7012掘进队班长王兆峰每天与班组职工同上同下，经常在井下工作八九个小时，哪里最困难就盯在哪里，班组职工都被他的工作作风和敬业精神所折服。在三采区党支部党员干部的共同努力下，标准化党支部建设始终在全矿评比中名列前茅。

勇做职工的贴心人

面对企业改革脱困、振兴发展特殊时期，新建矿三采区党支部及时对每名职工的思想、家庭情况进行调查摸底，对思想不稳定职工进行家访，坚持开展走访活动，详细掌握工伤和困难职工的家庭状况，采区能够解决的问题当场给予解决，采区解决不了的问题协调有关部门沟通解决，及时化解矛盾，密切了党群和干群关系。

新建矿三采区党支部深入开展“爱企爱岗、增强主人翁意识”主题形势教育，学习优秀党员的先进事迹，明确目标，鼓足干劲；开展心理疏导，理顺职工情绪；开展金秋助学、一元爱心捐款、一帮一等活动，让职工安心工作；为一线职工制作护膝、防砸手套、护肘等劳动护具，调动了职工的工作积极性；开展关心关爱行动，用心用情解决一线职工的困难事、烦心事，让他们感受到企业的关怀，增强了党组织的凝聚力。