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今年来，桃选厂深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示精神，认真落实集团公司和公司安全生产工作要求，持续深化能力作风建设，狠抓安全管理，加强隐患排查，确保安全生产。

桃选厂落实安全主体责任，完善安全生产责任制，推进管理干部和岗位职工责任到位、安全管控到位、工作目标完成到位；坚持每月召开安全例会，把风险辨识、规程落实、专项安全管控措施和责任落实到人；针对瓦斯、煤尘、多油等重点部位、关键环节抓实现场管理，形成厂月联检、车间周自检、管理部门日巡检的安全管理模式，对查出的隐患形成整改责任清单，确保对标对表闭合整改。

今年来，桃选厂按照能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动要求，持续开展技术安全和作业行为专项整治，坚持每星期开展安全生产技术剖析，从源头查摆制约安全生产的突出问题；认真编审作业规程、操作规程和技术措施，确保规程措施符合实际、科学合理；定期开展设备检修、高空作业、起重作业是否兑规等专项检查，及时向职工告知生产过程中的动态安全风险、辨识方法和防范措施，保证安全技术措施落实到位。

针对机电设备较多车间，桃选厂大力开展机电运输设备安全专项整治，厂生产技术部、物管科、动力车间按照职责分工重点检查各种设备保护、完好和制度落实情况，确保设备保护齐全、灵敏可靠；加强运输、钢丝绳、天车等各类起重设备检查维护，定期做好检测工作，保证供电线路与备用设备和电源完好；定期开展供电系统及开关、执行停送电挂牌作业制度落实、高低压供电线路及生产设备安全等专项检查，确保运输和机电设备安全可靠；针对火工品、危化品、交通运输等安全管理重点开展火工品管理及运输车辆专项整治，重点排查火工品、危化品、交通运输等安全状况，加大厂区车辆行驶管理力度，消除极端天气带来的隐患。

桃选厂注重职工能力素质提升，把安全教育培训作为提高职工兑规作业能力的有效手段，常态化开展班前大课、领导干部上讲台讲座、师带徒、岗位技能培训，重点做好班组长、重点岗位、“三违”人员安全思想教育和安全培训；定期召开安全培训专项会议，结合选煤生产实际，不断完善和丰富教学内容；持续开展全员岗位技能、安全知识、案例警示教育学习，提高了职工的兑规作业意识；组织职工观看安全教育宣传片，受教育352人次。今年来，他们已举办领导干部上讲台讲座3期，培训112人次；举办年度再培训班9期，参培75人次，培训合格率、持证上岗率均达到100%。