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今年以来，公司技能评价基地按照深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动要求，顺势而为、乘势而上，坚持专业技能培训与企业发展方向紧密结合，致力打造工作会议、理论教学、实操培训、技能评价一体化基地，成为公司一张优势融合的绿色新名片。

公司技能评价基地的前身是电力部实操培训中心，地处七台河市桃山区大同街南侧，由电力部营业部收费大厅改建而成，设有培训室、资料室、实训室，有3名兼职管理人员、8名兼职教师，是师资配备完善的现代化三级B职工培训中心。

公司技能评价基地主任刘立臣说：“过去，电力部实操培训中心培训室一次性可容纳27人进行理论教学培训，资料室设有变电运行、高压绝缘、继电保护、电能计量、电力调度等电力系统相关专业教材、图纸、说明书和培训资料，供教师和学员查阅、学习；实训室设有高压柜、PT柜、高压计量、保护屏、直流屏和交流屏及互感器现场校验仪、微机保护测试仪、回路电阻测试仪、高压直流发生器等试验仪器。”

2022年10月，电力部实操培训中心成为公司技能评价基地，他们按照公司党委和公司工作要求，科学规划、精心谋划，在原有基础上进行改扩建，增设教研室1间、智能多媒体教室1间，改扩建后占地面积350平方米，配备了多媒体教学一体机等教学设备，可同时容纳102人培训。

公司和市人社局有关领导高度重视公司技能评价基地建设和发展工作，检查指导工作时对公司技能评价基地建设标准高、教学软硬件齐全、教学环境良好、培训成果显著给予高度评价。

两年来，公司技能评价基地利用智能多媒体教学开展线上、线下培训，提高了教与学的质量和效率，造就了“产教融合”的新高地、“实业创新”的新平台、“成就梦想”的新空间。

公司技能评价基地秉承科学、求实、公正、严谨的理念，紧紧围绕配电网安全供电和安全运行实际，全方位、多角度、分层次开展各级管理人员和技术人员培训，培训内容涵盖理论教学、变电所开关所运行人员巡视教学和倒闸操作、二次设备安装调试、二次系统事故处理教学以及继电保护、高压绝缘、电能计量等相关试验教学，做到理论与实操相结合、讲堂与现场相融合，最大限度调动了职工学技术、练本领、强素质的积极性，让学员融入课堂、享受学习、收获知识和提高技能。

公司技能评价基地成立以来，完成公司高级电工、中级焊工及供电专业培训29期、技能评价培训398人，举办电力部技能提升实操培训班21期、培训322人，举办新设备新技术新工艺学习研讨培训班5期、培训61人次；开展针对性培训研讨，学员实现了独立看图识图、倒闸操作、设备试验、处理电力系统故障和配电线路短路故障，提高了系统操作能力和理论知识储备量，为公司培养了一大批变电运行维护、电气设备试验、电能计量管理和高级电工、中级焊工等专业技术人才，为公司智慧矿山建设和高质量发展打下了坚实基础。

智慧凝聚力量，创新成就未来。公司技能评价基地深入贯彻落实党的二十大精神、集团公司和公司工作要求，充分发挥技能评价基地示范引领作用，不断探索并完善卓有成效的培训模式，一体推动职业技能培训、技工教育培养、人才表彰激励和载体平台建设等工作，为公司打造业务精、技能熟、素质高的职工队伍和加快建设新时代现代化新七煤做出了贡献。