七台河矿区新闻网网站

他们日复一日奋战在千尺井下，一米一米挺进地心深处，攻克了一个又一个阻碍生产接续的难关隘口，打响了一场又一场响彻地心深处、与自然搏击的攻坚战役，为矿井生产接续创造了条件。他们就是新建矿7062掘进队的干部职工。

四月份，新建矿掘进战线传来喜讯：7062掘进队职工以顽强的作风和超常的毅力战胜重重困难，施工三采区96号煤层回风石门月完成掘进进尺121米、超计划21米，受到了公司奖励，全队职工精神振奋、干劲十足。

“在一起工作，都有责任互相监督安全”是7062掘进队职工的一致共识，每天入井作业时7062掘进队队长李文玉做的第一件事就是排查隐患、查看设备，把处理隐患当作一种习惯，这也是他和7062掘进队实现安全高效进尺的“法宝”。

班前课是职工精神最集中的时刻，7062掘进队紧紧抓住班前课安全教育培训主阵地，深入开展岗位必知必会知识培训和行之有效的安全思想教育，定时召开安全例会、安全警示教育会议，教育职工牢固树立安全为天、安全高于一切的思想观念，全队职工的安全思想意识和自我保安意识明显提高。

7062掘进队采用60型扒渣机出货和运输矿车。由于采用矿车运输，车皮使用紧张，矿领导现场办公，及时调配矿车使用率，保证生产顺利进行。矿里还配备专业技术人员帮助7062掘进队职工解决现场发现的技术难题，保证了安全生产。

为了保证设备安全高效运行、提高生产效率，7062掘进队制定清洁、润滑、检查和维修设备等定期维护计划，加强设备操作人员技能培训，确保操作人员掌握正确的操作技能，避免因操作不当导致设备故障，提高了劳动效率和掘进单进水平。

地心深处鏖战紧，搏击风浪砥砺行。在掘进攻坚的征途上，7062掘进队职工有韧劲，涌现出了很多感人事迹。李文玉发现隐患时主动和接班人员共同处理，让接班人员接班即生产；姜元林班组刮板运输机链出现飘链现象，班长姜元林带领班组职工争分夺秒处理故障，缩短了影响掘进进尺时间，顺利完成进尺计划。榜样的力量鼓舞着全队职工拼搏奋战、合力攻坚，为矿井接续有序推进提供了可靠保障。

“老李，四月份工资开多少，又过万了？”“是啊！这个月又多挣了一千元！”“这个月我们班组比你们班组多进尺好几米。”这是7062掘进队各班组职工之间的对话。

个人的力量毕竟有限，团队的力量则是无穷的。新建矿对7062掘进队安全高效生产采取阶梯式奖励政策，在保证安全的前提下奖励月出勤28天以上、完成任务的班组职工1000元，奖励完成目标生产计划的职工2000元；奖励出勤26天以上、完成任务的班组职工每天50元，奖励完成目标生产计划的职工每天70元；给予掘进进尺排名第一的班组额外奖励，充分调动了全队职工保安全、保质量、多进尺、多创效的积极性。职工工作热情高涨，在掘进工作面交接班，每班至少保持两台钻机同时打眼，夜班均能完成两个生产正规循环，保证循环进尺在1.9米以上，为四月份掘进进尺创佳绩奠定了坚实基础。

“安全高效进尺是全队职工努力奋斗的结果，是矿领导的鞭策和各部门团结配合的结果，为我们坚定信心、掘进进尺再创佳绩打了一针强心剂。”李文玉话语里透着自豪，充满信心地说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。7062掘进队职工会以更加积极的工作态度、饱满的工作热情完成安全高效进尺任务，为保证矿井生产接续、推动企业高质量发展贡献力量。”