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有着三十年党龄的他时刻谨记自己是一名共产党员，每次入井遇到困难时总是靠前指挥，发挥共产党员的先锋模范作用；矿工的生命安全是他心中最紧的一根弦，认真做好安全教育和安全技能培训；把维护矿工权益视为稳定大局的重要基石，在工资奖金分配、劳保用品发放、评优评模上始终坚持公平、公正、公开……他就是龙湖矿西三采区党支部书记李博俊。

以身作则 发挥带头作用

“作为党支部书记，首先要敢于担当，在党风廉政建设、发挥党员先锋模范作用上要以身作则，凡是要求党员干部做到的自己首先做到，凡是要求职工不做的自己坚决不做。”李博俊立足教育、着眼防范，努力维护采区稳定发展。

身为党支部书记，李博俊总是在生活上关心职工，经常找职工谈心，面对面交流思想，发现职工生活上有困难，总是千方百计帮助解决。“我是一名基层党支部书记，职工的困难就是我的困难，更是我的分内工作。”他经常与职工交流思想、了解生产情况，对思想有问题、不负责的管理人员像家长一样耐心教育，及时纠正违反制度规定的行为。有人说李博俊管得太多，而他却说：“党支部书记是带头人、领路人，我要认真、用心、用情工作，只有这样才能对得起党组织和群众的信任。”工作中，他时时处处严格要求自己，为职工当楷模、做表率，坚持深入井下现场带班作业，与职工一起摸爬滚打，处处想在先、干在前。他经常说：“作为基层管理者，身教永远胜于言教。”每当遇到工作忙、任务重、困难大时，他总是带头冲到第一线，加班加点工作是他的家常便饭。

率先垂范 融入中心工作

“‘三违’不一定能导致事故，可是每一次事故都是由‘三违’造成的。”这是西三采区坚守的理念。西三采区党支部在加大反“三违”力度的同时，逐步形成班组自主抓安全、人人反“三违”的格局。

“我们不仅对‘三违’人员进行处罚，还要帮助他们分析违章原因以及违章给个人、企业造成的伤害，让‘三违’人员认识到违章带来的后果。”李博俊利用领导班子会和班前课加强职工安全教育，强化职工责任意识，在“我是党员我带头、党员身边无事故”活动中推出党支部书记先行制度，以党支部为单位推进党员责任区考核，深入开展创先争优和标准化党支部创建活动，把“我是党员我带头、党员身边无事故”主体延伸扩展到入党积极分子，在安全把关、生产攻坚、经营创效中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使党建工作真正融入安全生产中，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，让职工在生产中上标准岗、干标准活，营造人人讲安全、时时重安全、处处保安全的浓厚氛围，推动了采区安全高效和谐发展。

深入一线 靠前指挥生产

“职工看重的是你怎么做，团队的力量是在凝聚中形成的。”李博俊说。

龙湖矿西三采区生产条件艰苦，断层多、顶板破碎、瓦斯浓度大。李博俊坚持深入一线，每月入井26个以上，特别是安装综采工作面和试生产中，坚持每天下井并带领职工清理上巷浮货120多车，铺换24千克轻轨1000多米，清理水沟，开绞车运送综采支架，平均每天入井6小时，有时大班连续上班，累计多次入井13小时以上。西三采区761采煤工作面连续搬家、回收3个采场时，李博俊都与职工一起工作，一干就是一天，直至完成工作。一次，采煤工作面还差上端头30组支柱没回收，刚开始回收不久，大修人员就被矿领导调到五片综采干安装工作，李博俊带领采区机关人员继续回收支柱。

“奋战一线，有一身无畏的胆识；身先士卒，树一面不褪色的旗帜。”这是龙湖矿西三采区职工对李博俊的评价。在他的带领下，西三采区党支部被评为省国资委标准化党支部、公司标准化党支部，他用实际行动谱写了一曲共产党员的煤海赞歌。