七台河矿区新闻网网站

集团公司优秀党务工作者、物资供应部党委书记孙敬言切实履行党委书记职责，坚持把政治建设摆在首位，落实全面从严治党责任，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，增强领导班子政治功能，把党的领导融入决策、执行、监督等物资管理各个环节，圆满地完成组织交办的各项工作任务，在他的带动下，物资供应部党委在公司地面单位“三合一”检查评比中连续三年名列第一。

坚持主题教育强党性

“我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示批示精神紧密结合起来，同频共振、谋划部署、一体推进。”孙敬言说。他组织举办“学习二十大、巾帼向党、书香供应”读书分享会，开展“强党性奋进新七煤、重实践保供建新功”等丰富多彩的主题实践活动，一起品味冠军城、感悟博物馆、驻足红色金沙，推动主题教育走深走实。

“物资供应部党委以领导班子政治建设为根本，全面落实管党治党主体责任，把方向、管大局、保落实。”孙敬言说。他认真履行党委书记“第一责任人”职责，做到“四个亲自”，严格执行“第一议题”和“党委会议事规则”，组织开展党委理论学习中心组学习、专题辅导、学习研讨，带头深入党建联系点指导党建工作，召开领导班子民主生活会，指导组织生活会，全体党员的思想进一步统一。

坚持建强组织筑堡垒

“作为党务工作者，勤于学习、自觉锤炼是提升新时期党务工作业务能力的基本要求。”孙敬言说。他利用年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会和每月召开的党支部书记联席会议，组织开展党支部书记学习培训5轮次，不断增强党支部书记抓基层党建工作的责任感、综合素质和业务能力。

孙敬言扎实推进示范化党支部创建，制定下发《物资供应部党建示范点创建工作方案》，仓储中心党支部创建为公司党建示范点，进一步提升了基层党建工作水平；持续深化集团公司“三·五”工程和公司“先标优”三级联创，以“三个三”物流党建为载体，按照“四化两好”标准化党支部建设要求，定期开展党支部党建工作检查评比，不断夯实特色党建基础；开展“党建+送服务”活动，下派机关11名党建联络员到基层党支部，做好机关与基层党支部之间沟通的桥梁纽带；开展“党建+促保供、保安全、强管理”活动，组织机关党员开展现场办公和保供服务，解决落实急需材料86笔，部管理科党员年深入井下跟踪核销大型材料1378次，减少大型材料新品投入，以党建高质量发展促进物资管理水平不断提升；各党支部以“三星三评”活动为载体，在“提质增效、党员攻坚”主题实践活动中争当标兵，推动党员示范岗、党员责任区活动有效开展。

坚持夯实作风建新功

孙敬言充分发挥主观能动性，全面落实“五细”、“五实”要求，坚持用好“四个体系”闭环工作落实机制，带领领导班子成员大兴调查研究之风，深入基层一线倾听“真民意”，直插保供前沿掌握“真情况”，对症下药拿出“真对策”，形成专题调研报告，推动解决物资供应系统信息化建设更新换代、人才短缺等制约企业发展的重点难点问题4个，完成攻坚克难项目2项，不断在干事创业中提高党员干部的“八项本领”和“七种能力”。

“‘情为民所系，利为民所谋’，这是开展群众工作的出发点。”孙敬言说。他围绕中心服务职工，以“我为群众办实事”实践活动和“双爱”活动为抓手，提高班中“爱心餐”补贴标准、发放御寒“暖心袄”、量身定制“贴心衣”、 重大节日发放温馨“福利加油包”、修缮办公场所、解决职工停车难问题等17项民生实事得到落实，职工的幸福指数逐年攀升。

坚持正风肃纪促廉政

“清正廉洁是我们党的政治本色，党的作风建设必须永远在路上。”孙敬言说。他认真落实党风廉政建设工作“一岗双责”制度，召开党风廉政建设会议，组织签订党风廉政建设责任状、重要岗位人员廉洁从业承诺书；在重要节点逐级开展廉政提醒谈话，对新提职和调整的7名初级管理人员进行任前廉政提醒谈话，进一步增强党员的纪律意识和廉洁意识。

按照公司纪委《关于开展“清廉守正、实干担当”“九个一”廉政主题教育系列活动的通知》要求，孙敬言结合能力作风建设“工作落实年”活动，常态化开展廉政“三个一”警示教育和党委书记讲廉政党课活动，组织下发《物流廉政简报》168期，开展清廉守正、实干担当和纪法课堂等廉政警示教育4次，发出家庭助廉倡议书，签订家庭助廉承诺书76份，开展“学党章知党规遵法纪转作风”纪法知识测试和“学习法治思想，提升法治素养”等廉政文化活动。

从事党务工作多年，孙敬言坚持和发扬“不畏艰难 自强不息”的七煤精神，带头攻坚克难、不断锐意进取，用实际行动践行着入党誓词，彰显了共产党人的初心和使命。