七台河矿区新闻网网站

强化安全监管责任，重点抓现场管理、抓兑规作业、抓薄弱环节、抓超前准备、抓工时利用、抓安全教育；矿系统领导主动“揭榜挂帅”，研究制定井下矿井水处理、综掘机应用和充填支撑式支架改造等七项重点攻坚任务；完成厂矿机构人员合并和机电总厂、热电厂人员接收工作······

龙湖矿党委把加强党的建设贯穿安全生产、经营管理、改革等工作全过程，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，全力以赴推动党建工作与生产经营工作同频共振，打造全面进步全面过硬的基层党组织，以高质量党建引领企业高质量发展。

强化思想引导 把握发展方向

围绕企业中心工作，龙湖矿党委不断创建党建工作新机制、新办法、新举措，全面加强党的领导，强化思想武装，进一步强化安全监管责任，重点从抓现场管理、兑规作业、薄弱环节、超前准备、工时利用、安全教育六个举措入手，牢固树立安全生产大局意识和忧患意识，通过多种途径强化宣贯学习，形成了具有龙湖特色的安全文化体系。

龙湖矿党委坚持抓理论学习，深入调研了解实情，打开解放思想的“总阀门”，组织党员干部认真研读党的二十大报告和党章，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于安全生产工作重要论述。一年来，龙湖矿党委开展“第一议题”学习22次、党委理论学习中心组学习13次，参加七台河矿业公司组织的集中培训4次、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班等集体学习7次、专题研讨3次，配发学习书籍870余册，以学习促进思想解放、深化改革、创新发展。

为了做到理论与实践深度融合，龙湖矿党委认真落实公司“察企情、谋良策、破难题、促发展”大调研活动要求，矿副总师以上领导结合工作实际形成二十篇高质量调研报告，研究制定井下矿井水处理、综掘机应用和充填支撑式支架改造等七项重点攻坚任务，成立攻坚克难小组，矿系统领导主动作为，明确推进措施，落实责任领导和牵头部门，真正做到履职担当、破解难题，推动制约企业高质量发展的堵点、痛点、难点问题得到有效解决，确保学以致用、知行合一。

发挥政治优势 夯实安全发展基础

为把党的领导和工作保障落到实处，龙湖矿党委见真章、动真格、求实效，严格履行政治职责，认真落实“三重一大”党委前置研究议事规则，党委前置研究重大事项11次；坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同检查、同考核，形成了党建与企业生产经营的集群“合力”。

龙湖矿党委把党建工作与安全生产、经营管理等工作有机结合起来，把握方向、服务大局，把政治优势转化为管理优势，提升职工的安全意识，培育职工安全理念，强化安全管理，“学习兴矿”和“学习强国”两个平台学习成绩稳居全公司前列，特别是坚持执行班前课“七项流程”制度、认真执行“三违”人员分级治理模式和落实科级以上管理人员抓“三违”指标制度，形成了人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面，安全基础进一步夯实，提升了安全生产水平。

龙湖矿党委把促进企业改革、发展、稳定和实现企业高质量发展作为检验企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准，完成了厂矿机构人员合并和机电总厂、热电厂人员接收工作。

强化组织建设 抓基层打基础

一面旗帜飘扬，是坐标；无数旗帜招展，是力量。

龙湖矿党委以创新党建工作为载体，按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的总体要求，把党建工作内嵌到安全生产中，生产延伸到哪里，党组织就跟进到哪里，充分发挥基层党委“把方向、管大局、保落实”的监督管理作用，凝心聚力抓党建，努力推动矿井安全健康平稳发展。

一年来，龙湖矿党委扎实推进示范化党支部创建，制定下发党建思想政治工作绩效考核评价办法，坚持月检查季评比党支部达标制度；召开六次党支部书记联席会、八次政工例会，举办两期党建业务专项培训班，矿领导班子成员积极参加所在党支部双重组织生活、主动讲党课96次，三个党支部被公司党委命名为党建示范点。

按照公司党委要求，龙湖矿扎实开展“奋进新七煤、煤海当先锋”主题竞赛活动，激发共产党员争先创优意识，兑现党员“六带头”承诺，涌现了众多先锋党员，带动十一名采掘一线职工递交了入党申请书，有效调动和激发了一线职工的入党积极性，为党组织注入了新鲜血液。

龙湖矿党委积极开展党内活动，举办多工种技术比武，在重要节日节点开展参观七台河市博物馆、升国旗、观看电影《钢铁意志》、“五型班组”评选表彰等活动，激发了全矿党员干部和职工的工作积极性，全矿职工以坚定的信心和非凡的勇气战胜了无数困难和挑战，保证了安全生产形势持续稳定。

从严作风建设 维护矿区稳定

龙湖矿党委以全面从严治党为主线，紧盯重要节日节点传达贯彻上级工作纪律要求，组织党员干部观看党风廉政警示教育片。一年来，全矿受教育人数达到2400余人次，党风廉政建设得到有效加强。

龙湖矿党委严肃工作纪律，从严纠治“四风”问题，常态化开展监督检查，狠刹违反纪律规定的不正之风，通过开展监督检查及时发现问题并闭合整改。

龙湖矿党委为职工办好事、办实事，让职工真正从企业发展中得到实惠。他们坚持开展“一帮一”结对扶贫、走千家访百户送温暖等活动，帮扶困难职工；开展金秋助学捐款和为采掘一线职工购买铁头矿靴、发放工作服等活动，维修职工浴池、调整职工通勤车线路，为职工解决热点、难点问题，进一步提升了职工的获得感、幸福感。

旗帜高擎领方向，面对挑战再起航。龙湖矿党委把党建工作融入企业发展全过程，充分发挥基层党委的核心作用，为安全发展汇聚智慧、凝聚力量，团结带领全矿广大职工坚决完成全年各项工作任务，为建设新时代现代化新龙煤和新时代现代化新七煤做出新的更大贡献。