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十七年间，龙湖矿副总工程师苗澍多次放弃高薪高职，坚守矿山生产一线，怀着一颗“匠心”，埋头苦干、勇于创新；十一年间，他克服诸多困难，为社会献爱心，持续资助困难学子，用爱心照亮他们的求学路，先后获得七台河市最美青工、龙江好人、集团公司劳模标兵等荣誉，用实干见证火热的“乌金之恋”，以百折不挠的坚定信念诠释了一位煤矿干部的耿耿初心。

苗澍于2007年毕业于黑龙江科技学院龙煤学院采矿工程专业，凭着肯学、肯钻、善动脑、能吃苦的精神，一步一步从技术员成长为主责技术员、副区长、井长、区长，到龙湖矿分管掘进工作的副总工程师，这一干就是十七载寒暑。

苗澍所在的龙湖矿地质条件复杂，煤层块段小、断层褶曲多、巷道施工难度大、搬家跳面频繁，生产接续紧张。苗澍以保接续为己任，每月入井都在二十五次以上，遇到技术难题在井下待上一天一宿更是常事，是一名不折不扣的“工作狂”。每天，他早上开会安排工作，入井指导安全生产工作，十二时左右升井，下午审批规程、研究技术工作，针对井下发现的断层构造查看图纸，及时调整技术方案，解决生产过程中发现的问题，使巷道设计和施工更加合理、安全高效。

苗澍说，优化巷道布置与设计体现了技术的指导性，就煤矿而言，优化巷道布置会减少工程量、方便运输，优化工作面设计会减少岩巷、提高回采率、延长开采周期，最能体现技术在指导生产上的权威性。他加班加点、没黑天没白天地在井下摸爬滚打，反复查看图纸、查找资料，夜以继日地改进施工方案，不断优化每一项技术工作，力求科学合理，用最少的掘进进尺圈最多的煤量，让职工作业省力又安全，为企业降低成本、增加效益。

苗澍一天往井下跑两趟，与矿领导和井区长、掘进队长、班长反复商讨如何使用综掘设备，发挥综掘设备最大效能，班组职工从抵触到接受、再到像爱护“眼睛”一样爱护综掘设备，这期间苗澍付出了大量心血。同时，苗澍也不断面对新的考验：相继拒绝了国内几家大型煤企向他抛来的“橄榄枝”，尤其是面对鸡西市应急管理部门的一纸调令时，思虑再三、忍痛放弃，他真心舍不得七煤，舍不得他的矿工兄弟。

功夫不负有心人。2023年，龙湖矿施工巷道27000余米，未出现过一次技术失误，全年各类巷道50余次贯通精准无误差；在二水平西六采区68号煤层左二片顺槽成功应用龙湖矿首套综掘设备，提高了生产效率和单进水平。

“苗叔叔，谢谢您一直以来对我的支持和帮助，我这学期数学考了92分······”刚刚升井的苗澍，念着孩子们的来信。每年开学季，苗澍都会向大凉山的一个账户上打600元的助学金，十一年来从未失约。

2013年，工资收入并不高的苗澍怀着感恩的心加入“爱心是一颗美丽的种子”助学公益群，并参与“风雨同舟志愿者联盟”的一些爱心活动，为山区的困难孩子送去钱物，资助勃利县高级中学的寒门学子，这份爱心从苗澍每月1000多元工资时便已开始，随着收入逐渐增加，捐资的数额也在不断增长。他还资助白血病患儿，给离世职工父母送钱物，为困难职工子女捐款，用实际行动传递爱心，影响和带动了身边的同事加入到爱心公益活动中。（摄影：袁晓松）