只要一步步、一天天地全力以赴，就一定能战胜困难、达成所愿。虽然已经是夏至时节，七台河矿区的天气却连续多日没有放晴。“这几天雨很大，要打起精神、随时待命，保证哨响人到。”6月24日早班前课，集团公司优秀共产党员、新立矿201采煤队党支部书记吕建国进一步明确采区领导班子成员分工职责，把工作任务细化到每名党员。六月中旬，新立矿201采煤队执行24小时防汛值班和带班制度后，吕建国已经连续多日驻守在采区，严阵以待抓防汛，确保上情下达、下情上晓。传承红色基因，彰显时代担当。新立矿201采煤队是公司重点采煤队之一，有120名职工、24名党员，以善打硬仗著称。2022年12月，由于工作需要，新立矿党委将吕建国从212采煤队调到201采煤队任党支部书记。不同的工作环境、同样的工作让吕建国既陌生又熟悉，他说：“201采煤队是公司的‘老牌劲旅’，有着强劲的战斗力和优良传统。作为党支部书记，我必须扛起责任，抓班子、聚合力，带队伍、增干劲，抓培训、提素质，抓民生、促和谐。”喊破嗓子不如做出样子。201采煤队开采77号煤层左四片煤层时，综采工作面走向呈喇叭桶状，需要频繁延刮板运输机、延综采支架和缩溜槽、缩综采支架，工作量和安全管理难度很大。吕建国每天第一个到单位、最后一个离开，坚持深入井下靠前指挥，抓生产正规循环，协调三个班组运刮板运输机和综采支架，组织职工安装、回撤刮板运输机和综采支架，与职工并肩作战，保证了安全生产。针对综采工作面刮板运输机“支窝”现象，吕建国提出采煤机上割煤下扫货、中部两头分推刮板运输机和移综采支架的应对措施。他靠前指挥，要求职工推刮板运输机、移综采支架时，刮板运输机与综采支架保持垂直；保证综采工作面采高，防止综采支架刮采煤机线杠，造成线路破损、电器设备损坏······一系列针对性措施保证了煤炭生产顺利进行，为201采煤队胜利完成生产任务打下了坚实基础。从煤矿工人成长起来的吕建国认为，建强党支部战斗堡垒，关键在发挥党员作用，只有党员给职工打好样，职工才能学有方向、做有榜样。入井带班不能走马观花，必须“真”与“实”。一次，一名班组职工为了节省时间，安装综采支架时没有按照作业规程操作，造成顶板脱落。吕建国带班发现后立即制止，当场指出不打临时支柱的危害性，亲自带领这名职工现场整改，要求严格兑规作业，每道工序都不能马虎。第二天，吕建国要求这名职工在班前课上亮相，讲清事情经过，教育班组职工杜绝麻痹大意思想，引以为戒、遵章守纪。今年首季，新立矿201采煤队克服月份天数少和假期放假等不利因素，胜利完成了目标生产计划。一季度受春节假期、人员出勤不稳定等因素影响，生产组织有一定难度，新立矿201采煤队有什么高招呢？
吕建国从采区实际出发，成立保勤工作小组，制定保勤包保制度，与职工签订包保合同，奖励出满勤的职工500元，及时帮助职工解决实际困难，消除了职工的后顾之忧，把职工紧紧地聚拢到一起，采煤队春节后开工出勤率达到了99%。
为了提振职工队伍士气，吕建国与采区领导班子成员共同研究奖励激励政策，奖励每班生产两刀半煤炭的班组800元，奖励每班生产三刀煤炭的班组1000元，奖励月出勤25个班以上、完成生产任务、安全无事故的班组职工每工50元，奖励完成月目标生产计划的班组职工每工70元。
注重班组长队伍建设，让班组长既有压力又有动力。吕建国在采区开展班长带头活动，凸显班长的重要性，要求班长执行井下现场手把手交接班制度，下井时走在最前头、升井时走在最后，交接班后认真检查综采工作面安全状况，发现隐患及时处理，坚决把住现场管理关，以实际行动为班组职工树立榜样。“今年以来，我每月平均工资收入14000多元。”新立矿201采煤队班长邬士伟说：“我们合理利用工时，严格执行井下采煤工作面交接班制度，每个班保证作业8个小时，一个班能生产230多节槽煤炭，加上矿和区里的超产奖励政策，月工资收入翻了一倍多。”火车跑得快，全靠车头带。吕建国充分发挥“火车头”的带动作用，按照素质、文化程度对职工分类指导，规定每名干部帮带5名综合素质不高的职工，负责指导安全和业务技能培训，通过干部“传帮带”提升全队职工的综合素质。为了转变职工的思想观念，吕建国从教育引导入手，在坚持上班前安全大课的基础上，不断创新教育形式，深入开展安全宣誓、安全预想、安全知识有奖问答、事故责任人现身说法、细算安全“三笔账”等活动，使“安全决定命运”、“安全就是最大利益”的思想入脑入心，为安全生产奠定了坚实的思想基础。生活中的吕建国粗枝大叶，而班前课上观察职工状态却心细如针。每天班前课点名时，吕建国认真观察每名职工的表情和行为，看看职工有没有喝酒的、情绪不正常的，决不让职工带着情绪下井。为了防止职工酒后下井，吕建国组织召开采区领导班子会研究制度、立下规矩，发现第一次酒后到单位的职工放一天假，无论班组如何缺人也不准许下井，停止其工作，第二天在班前课让他上交50元罚款并作检讨、写保证书后方可上岗，这一针对性措施保证了职工以良好的精神状态入井。多年来，吕建国一心扑在工作上，对家人亏欠很多。吕建国的父母已近80岁，岳父岳母也已近90岁，身体都不好，常年进出医院，每次都是妻子和弟弟在病榻前照料。孩子读高中的三年时间，吕建国忙于工作，没有时间和精力辅导孩子学习，今年孩子高考时他也没有请假陪伴孩子。“我今年52岁，正是上有老下有小的年纪，家里的大事小情都由妻子一个人操持，我今天工作上取得的成绩与她的支持密不可分。”言谈间、动情处，硬汉吕建国变得细腻且柔软。吕建国的业绩，或许并不显赫，但绝对值得尊重和学习。
