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走进新兴矿千尺井下，无论是重新吊挂调平三寸管及电缆，还是加强巷道半煤岩段上帮支护、更换卡轨人车、推进安全生产标准化管理体系建设提档升级，都有冲锋在前的八采区共产党员的身影，让党旗在千尺井下高高飘扬。

近年来，新兴矿八采区党支部围绕安全抓党建、抓好党建促生产，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，创新活动方式，扩大党组织覆盖面，使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，广大党员用模范行为带动和影响身边职工上标准岗、干标准活，持续提升安全生产标准化管理体系建设水平，夯实了安全基础，实现了安全生产，圆满完成了各项工作任务，为全矿安全高效发展和建设新时代现代化新七煤做出了积极贡献。

针对当前形势和安全生产工作需要，新兴矿八采区党支部认真开展主题形势任务教育，扎实开展党员逢九查岗、主题党日、先锋岗责任区建设等活动，对“三违”人员进行心理疏导，组织党员谈心谈话，统一职工思想，凝聚职工共识，汇聚攻坚克难的强大合力；常态化开展“我为群众办实事”实践活动，确立民生福祉、安全环境、人文关怀三个方面办实事项目，走访工私伤职工和困难职工、困难党员，为他们送去温暖和关爱；扎实开展思想政治工作，跟班队长每月与职工谈心不少于3人次，党小组组长每月与职工谈心不少于3次，队长、党支部书记每月与职工谈心不少于3次，把与不放心人和“三违”人员谈心工作纳入党员责任区考核之中，促进了采区和谐稳定；每月利用班前课开展政治学习、普法宣传、廉政教育，宣传上级政策措施、企业文化，传播正能量，提高党员和职工的思想政治素质，融洽了干群关系，凝聚了人心，使思想政治工作有的放矢、效果显著，筑牢了思想阵地。

新兴矿八采区党支部精心打造“学习型”党支部品牌，以提高职工综合素质为抓手，切实加大职工培训力度，严格执行职工培训计划，落实职工培训制度，按照要求完成安管人员复训、特种作业人员初训和复训，确保特种作业岗位人证相符。

新兴矿八采区党支部采取搭建平台学、线上拓展学、现场教学、典型带动学等方式，营造良好的学习氛围。搭建平台学，制定学习计划、明确学习主题、下发学习资料、配齐学习笔记，对照规定书目、结合主责主业，采取集中学习与个人自学相结合等方式，认真学习重要文献、重要书籍、重要资料。线上拓展学，充分运用“学习强国”、“学习兴矿”、“龙江先锋”等学习平台，主动跟进学习，切实增强学习的针对性、实效性；利用班前可视化教学设备拓展学习空间，建立党员学习群、“学习兴矿”学习群等，利用碎片时间开展线上学习，及时转发学习资料、学习链接。现场教学学，依托新设备开展班前学规程、学设备说明书、现场学操作和自救器盲戴学习活动，组织党员生产骨干现场学习液压式凿岩机车、履带式挖掘装载机、主井提升绞车、巷道光爆等业务技能。典型带动学，机电专业技术骨干潘海波带领三名机电专业技术骨干学习业务知识，开展现场教学，培养后备人才，确保机电设备安全运转，为保证正常生产发挥保驾护航作用；公司安全标兵孟宪华带领职工开展反“三违”、查隐患、学规程活动，确保岗位无隐患、无“三违”；公司功勋矿工高金闯带领本班组职工学习生产正规循环流程，创新作业方法，利用优势装备特点保证顺利完成生产任务，打造了安全高效班组品牌，营造了“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。

烧旺熔炉之火，淬炼坚强党性。新兴矿八采区党支部利用“三会一课”、班前课、微信群、信息栏、电视等学习阵地开展微党课、特色主题党日活动，党支部书记、党小组组长、党员代表、优秀共产党员带头讲微党课；开展党员干部能力提升活动，将党员干部个人工作进行量化并逐条落实，促进作风转变，提升工作落实能力。

新兴矿八采区党支部充分发挥战斗堡垒作用，调动了广大党员的工作积极性，他们在急难险重任务中挑重担、唱主角、做表率，团结带领职工保安全、提质量、夺高产、增效益，用实干为加快推动企业扭亏脱困和建设新时代现代化新七煤贡献力量。