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8月15日，公司召开“四个专项整治”工作启动部署会议，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，牢固树立法治思维，树企风、正矿风、强作风，全面加强合规管理，深入开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治，根治侵害企业利益、职工福祉的顽疾问题，为企业加快扭亏脱困提供坚强保障。公司党委书记、董事长、总经理鞠超等公司领导出席会议。

鞠超在会上讲话。他深刻阐述了开展专项整治的目的和意义，并对如何开展好“四个专项整治”工作提出了明确要求。他指出，要深刻认识“四个专项整治”的重要意义，切实增强推进落实的思想自觉和行动自觉。开展“四个专项整治”是贯彻落实全面从严治党、从严治企要求的重要举措，是加快企业扭亏脱困的迫切需要，是维护企业利益、保障职工权益的有力抓手。各部门、各单位要站在共建七煤家园、共创幸福七煤的高度，树牢宗旨意识，坚守为民情怀，以“宁可得罪少数人，决不辜负两万人”的勇气推动“四个专项整治”走深走实，从严整治职工深恶痛绝的突出问题，严肃查处损害企业和职工利益的违纪案件，以风清气正汇聚企业扭亏脱困的强大合力。

鞠超强调，要高标准高质量开展“四个专项整治”，以主动担当精神推动七煤发展新实践。要科学把握目标原则，精准开展专项整治工作；要聚焦目标抓落实，把握原则抓推进，运用成果抓检验。要夯实基层治理基础，全面提升依法治企能力；要提升工资规范化管理水平、工伤认定科学化水平、工伤治疗法治化水平和物资管控精细化水平。要坚持法治护航发展，防范化解各领域重大风险；要用法治思维化解发展风险，用法治思维化解安全风险，用法治思维化解资金风险，用法治思维化解队伍风险。要持续强化制度建设，推进整治工作常态化长效化；要及时更新制度文件，拓宽合规管理深度，发挥制度管事作用。

鞠超指出，要压实整治责任，确保“四个专项整治”落到实处。开展“四个专项整治”是公司当前的一项重要任务，各部门、各单位要提高政治站位，强化责任落实，精心组织、周密部署，确保“四个专项整治”取得实实在在成效。一要压实工作专班责任。公司领导小组要建立专班机制、联席会议制度，每星期总结推进工作，每月在公司夯基础、上标准专班会议上通报整治情况；要加强调研指导，按照公司开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作方案中的责任分工，服务、监督、指导基层单位迅速开展“四个专项整治”，各个专项整治成果要以数据形式体现出来，对敷衍应付、推进不力、效果不佳、出现问题的单位党政主要领导和分管领导要严肃问责；公司宣传部门要加大“四个专项整治”宣传力度，大力宣传专项整治的目的和意义，指名道姓曝光反面典型案件，深度报道正面先进事迹，形成正确的思想共识和良好的舆论氛围。

二要压实“关键少数”责任。“四个专项整治”需要全员参与，关键在矿厂长、党委书记和井区长、党支部书记。各级党组织要完善权责清晰、环环相扣的责任体系，组织党员干部签订《承诺书》，向全体职工发放《告知书》，扎实开展自检自查工作，矿厂长带头梳理本单位在“四个专项整治”中存在的问题，党委书记带头梳理本单位的制度文件，组织领导班子成员研究讨论制定改进措施；井区长、党支部书记要把好第一道关口，干好本职工作，从严工资、工伤、材料等各个环节管控，抓实企务公开工作，教育引导基层领导班子遵规守纪、不越红线，把问题消灭在源头，以基层治理成效推动企业扭亏脱困。

三要压实纪委监督责任。公司纪委和派驻组要严格履行政治监督责任，全过程参与、全过程监督“四个专项整治”工作，鼓励全员监督，对查实的实名举报案件按照涉案金额给予一定的奖励；坚持“三个区分开来”，重点整治明知故犯、我行我素、谋求私利的问题，凡是违反安全纪律、廉政纪律、物资管理规定的领导干部一律先处理再调查，涉及到情节严重的一事一议，谁触碰底线谁出局；要深化“靠企吃企”专项整治，严查虚报进尺、私设金库、吃吃喝喝等违规案件，严格执行“一案双查”和“一问三责”，以严的纪律保障企业扭亏脱困。

鞠超强调，要让有为者有位、实干者实惠、出力者出彩。大家要高标准、高效率贯彻落实此次会议精神，进一步扛起企业扭亏脱困重任，抓好“四个专项整治”，健全长效机制，提升管理质效，全力建设新时代现代化新七煤。

公司党委副书记刘辉主持会议，他要求基层各单位、公司机关各部室要深入领会讲话精神，深入落实公司开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作方案要求，持续提高政治站位，把“四个专项整治”与“增量、提质、降成、瘦身”八字方针结合起来，与“夯基础、上标准”专班任务结合起来，为企业扭亏脱困提供坚强保障；要注重统筹协调，把“四个专项整治”与全面从严治党、从严治企、深化改革等各项工作同部署同落实，发挥各级党组织政治引领、思想引领、组织引领作用，引导各级党员干部增强工作主动性；要务实工作作风，结合“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，推动“四个专项整治”清单管理、定期调度、责任考核，以实实在在的工作成效助力企业扭亏脱困、高质量发展。

公司纪委书记王会敏宣读了《公司开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作方案》。

公司安全监察局、社保管理中心、武装保卫部、新兴矿、龙湖矿分别在会上作了表态发言。

公司机关部室负责人和基层单位党政主要领导、党委副书记、分管后勤工作的副矿长、相关科室和井科级单位负责人分别在主会场、分会场参加了会议。（摄影：袁晓松）