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为深入贯彻落实习近平法治思想，以合规管理保障企业扭亏脱困、高质量发展，按照系统谋划、突出重点、全面实施、从严监督的原则，近日，公司党委、公司印发《公司开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作方案》，全面开展虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料四个专项整治工作（以下简称“四个专项整治”)，推动企业持续加强经营管理、提高经营质效。

公司开展“四个专项整治”的指导思想是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司合规管理工作要求，系统推进依法合规经营，开展“四个专项整治”工作，推动企业防范化解经营风险、提升经营管理软实力，为企业扭亏脱困、高质量发展提供坚强保障。基本原则是坚持问题导向原则，坚持立查立改原则，坚持标本兼治原则，坚持以上率下原则。工作目标是管理制度更加完善、工伤认定更加精准、工资管理更加科学、工伤治理更加规范、物资管控更加严密、制度执行更加高效。

公司党委、公司成立公司党委书记、董事长、总经理担任组长的“四个专项整治”工作领导小组，下设虚假工伤专项整治、虚报套取工资专项整治、工私伤虚假治疗专项整治、盗卖物资材料专项整治、监督检查五个工作推进组，按照职责分工推进落实。

推进步骤共分三个阶段进行。第一阶段是自检自查，时间为8月10日至8月31日。基层各单位对照公司“四个专项整治”的整治重点，开展自我检视、自我剖析，改进工作措施，对于自检自查并如实上报的问题，公司视问题性质不予追究相关责任。基层单位各级干部要签订承诺书，下发职工告知书。第二阶段是督导推进，时间为8月31日至12月31日。公司“四个专项整治”工作组深入基层单位开展督导检查，对于此期间发现的问题从重从快严肃处理。第三阶段是常态开展，推动“四个专项整治”走深走实，发挥合规管理各部门基础、管理、监督“三道防线”作用，融入安全生产经营全过程，不断提升企业经营管理质效。

虚假工伤专项整治的整治重点是工伤申报环节、工伤认定环节、工伤待遇支付环节。

虚报套取工资专项整治的整治重点是以各基层单位为主体全面开展虚报套取工资专项整治工作，着力发现和纠治虚报工作（工程）量套取工资奖金问题；虚报出勤工数、入井次数等套取工资奖金问题；报“空头”吃“空饷”的问题；工私伤职工医疗期及工资超标准问题；违反公司工资管理规定进行工资分配问题；在公司政策外列支奖金、津贴、补贴问题；工资奖金分配不执行公开公示制度问题；其他方式虚报套取职工工资问题。

工私伤虚假治疗专项整治的整治重点是主要围绕7至10级在院患者抓循环治疗、开展承包治疗，达到应治尽治、该清必清的目的；依托市政府打击工伤类诉讼、争议调解案件中存在不法行为的有利契机，结合市公安局戍企分局打击非法倒卖工伤药品的案例经验，从严管理公司口服药品发放标准，从源头控制超剂量药品外流，不给工伤患者及不法分子倒卖药品行为可乘之机。

盗卖物资材料专项整治的整治重点是各单位物资仓库等物资储备重点部位和各类矿山物资需露天存放方面问题，未采取集中存放和未设专人看管的，不执行巡逻巡查制度的；各单位内部所有用料部门的物资配送，未设指定专用车辆运输和专人押运，偏离运送路线的；偷盗矿山设备物资材料或里勾外连私卖物资材料的；移动设备在使用时无专人看护，用毕后不立即入库存放，并将设备转借、转让使用，私设个人仓库储存物资材料的；废旧矿山设备材料物资不及时回收上缴租赁站，私自回收并出卖井下回收物资和生产设备的；私自将矿山设备及材料变卖、顶账、赠送或串借；私家车进入物资材料储存场所的。

公司开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作方案明确了整治措施、责任领导、牵头部门、责任单位及完成时限。

公司“四个专项整治”工作领导小组负责专项整治工作的责任分工、总体推进和督导落实，要求各单位、各部门认真落实专项整治主体责任，结合重点整治内容开展专项整治工作，按照时间节点高质量完成整治任务；公司党委宣传部、新闻中心牵头，充分发挥报台网微等宣传媒体作用，大力宣传专项整治的意义和目的，全方位、多角度对各系统专项整治工作进展、经验做法和取得成效进行跟踪报道，确保形成正确的思想共识，营造良好的舆论氛围；公司专项整治工作组责任领导、牵头部门、责任部门将深入基层单位进行督导检查，掌握具体情况，梳理突出问题，研究整改措施，将专项整治工作纳入党委年度考核、年度先优评比、领导班子“双考”工作范畴，进行月份总结、季度考核、年度评比，公司党委将对敷衍应付、推进不力的单位相关人员进行问责。

公司党委深入贯彻全面从严治党要求，严格执行“一案双查”和“一问三责”，严肃查办专项整治过程中出现的以权谋私、滥用职权、“暗箱”操作等腐败案件，严肃查办盗卖设备和材料、工伤造假等侵害企业利益案件，严肃查办各种虚报冒领、克扣截留、套取工资奖金等侵害职工利益案件；各单位、各部门要把专项整治工作与企业中心工作同部署、同落实、同整治，围绕企业“增量、提质、降成、瘦身”等方面内容，结合党纪学习教育、安全生产治本攻坚三年行动、改革深化提升行动、巡察问题整改等重点工作，深度融入、分工负责、密切配合，真正把此项工作落到实处、抓出实效。