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新立矿211采煤队党支部紧紧围绕安全生产中心工作，以创先争优活动为载体，以建一流团队、创一流业绩为目标，在安全生产、经营管理、队伍稳定、“五型班组”建设等方面充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全队各项工作稳步发展。

抓班子 上水平

新立矿211采煤队党支部扎实推进基层党支部规范化建设，严格按照矿党委“初心领航3+1”党建活动要求，认真执行“三会一课”制度，坚持“三重一大”集体决策议事规则，按照程序开展党内各项活动，切实增强党内生活的规范性和严肃性，有效提升党建工作整体水平。党支部领导班子成员严格落实干部值班带班制度，扎实开展“三带四有五在前”主题实践活动和“党员责任区、党员示范岗”活动，把党员责任覆盖安全生产全过程；采煤工作面搬家回撤、跳面、安装、遇断层、过破碎带时，广大党员经常连续几个班不升井盯在现场，带领职工摸爬滚打，发挥党员在危难险重、攻坚克难中冲在前的表率作用。

新立矿211采煤队党支部严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断健全安全预控体系，筑牢安全生产根基；注重加强职工法律法规、企业规章制度、安全自保互保知识学习培训，提高全队职工整体素质；狠抓现场管理，推进安全生产标准化管理体系建设，加强安全生产标准化管理体系考核，开展党员身边无事故、无“三违”等活动，进一步提高安全管理水平。

抓学习 提素质

新立矿211采煤队党支部切实加强党员教育和管理，严格执行“三会一课”制度；积极创新活动载体，让党组织活动生动起来、活跃起来，让更多党员群众参与进来；依托“学习强国”学习平台组织党员开展学习，取得了很好效果，有多名职工因学习效果突出受到矿党委表彰；采取各种形式开展学习活动，加强党员教育管理，认真学习党的二十大精神、习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示重要批示精神，增强“四个意识”，为企业发展筑牢坚实政治基础。

新立矿211采煤队党支部积极开展安全思想教育，扎实开展针对性安全培训，严格班前大课七项流程；采取事故案例、安全警示教育片等形式加强职工安全教育，提高职工安全意识；重点加强职工自救器实操和避灾路线培训，帮助职工掌握逃生技能，教育职工做安全生产的业务能手、政治思想的骨干尖兵。

抓作风 学“双优”

新立矿211采煤队党支部强化干部作风建设，认真学习传达落实公司和矿加强干部工作作风要求、重大节日或重要节点关于党员干部相关规定，定期召开领导班子成员、特殊岗位人员廉政会议，及时总结和分析全队各岗位存在的廉政风险，适时提醒与制止，做到防微杜渐；加强帮教受处分党员，以有始有终、注重实效和成果为目标，帮助他们由后进变先进。

新立矿211采煤队党支部把“双优”工程作为工作重心，始终把优秀班组长培养成党员、把优秀党员培养成班组长作为增强党支部攻坚力量的目标，全队有党员23人，占职工总数的21%；有一线党员14人，超过党员总数半数；三个小班班长和生产骨干都是共产党员，其中业务能手殷旭东是“双优”工程的典型代表，经组织多年培养发展成党员后被提拔为班长。

抓公开 保稳定

新立矿211采煤队党支部认真执行企务公开制度，每个段队都设置公开牌板，及时公开当月工资、单价、罚款、材料消耗等内容，每个班组建立微信群，班长在微信群中通报当班工作量、作业详情，确认无误后上报到段队统计合价后再进行公开、公示，主动接受职工监督，职工对当班工资收入清清楚楚、明明白白，稳定职工情绪，形成工作合力。

多年来，新立矿211采煤队党支部正确处理“自律”与“他律”的关系，不断强化党员自律意识，教育党员做到自重、自省、自警、自励，积极发挥表率作用。